تقرير الوظائف مناسب جدًا للعمال

تبدأ عمليات التسريح.

تقرير البطالة يوم الجمعة هو حقيبة مختلطة للعاملين. لقد ارتفعت معدلات البطالة وهو أمر سيئ ونمو الأجور ، بمعدل 8 سنتات للساعة ، كان كذلك فقط - هكذا. لم يكن عدد الوظائف التي تم إنشاؤها مرتفعًا مثل الشهر الماضي ، لكنه لا يزال جيدًا في 311,0000.

لكنني دائمًا ما أنظر إلى ما أسميه "خذ تلك الوظيفة وادفعها رقمًا" ، وهي الأرقام التي تخبرني ما إذا كان العمال يشعرون بالثقة الكافية بشأن قوتهم الخاصة ويتركون وظيفة للعثور على وظيفة أخرى أفضل. هذه المؤشرات لقوة العمال معطلة.

في وقت سابق من هذا الأسبوع ، ذكرت وزارة العمل أن ترك العمل انخفض من 3.9 مليون في ٢٨ من أكثر من 4.1 مليون في ديسمبر. ويبلغ معدل الإقلاع الإجمالي 2.5٪. لكن الاختلاف في سلوك ترك العمال حسب الصناعة واضح. وانخفضت حالات الاستغناء عن الخدمات المهنية والتجارية والتعليم والحكومة الفيدرالية بأكثر من المتوسط. أنا لست مندهشا من تسريح العمال في جوجلGOOG
و Meta و Twitter و GM يجب أن تجعل أي عامل محترف يتأرجح.

في تقرير يوم الجمعة ، لدينا مؤشر آخر للإقلاع مشابه لأرقام وزارة العمل في وقت سابق من هذا الأسبوع. رأينا نسبة العاطلين عن العمل الذين كانوا متطوعين الذين تركوا العمل (بمعنى أنهم استقالوا)كان 14.8٪ في فبراير ، وهو أقل بكثير من معدل سبتمبر الذي بلغ 15.8٪ وأقل من معدل الشهر الماضي البالغ 15.3٪.

يتوافق مع تباطؤ معدل ترك العمل قليلاً هو أن حصة الخاسر من الوظيفة يزحف من رقم منخفض بلغ 44.9٪ في يوليو 2022 إلى 45.8٪ في فبراير 2023.

الهدوء هو هراء

بالمناسبة ، لم يحظ تقرير الإنتاجية بالاهتمام الكافي هذا الأسبوع. إنه يظهر أن الهراء حول الإقلاع الهادئ هو مجرد هراء. العمال لا يلتصقون بأرباب عملهم و "يغادرون" دون مغادرة. ما زلنا لا نرى أي مؤشر على ما يسمى "الإقلاع عن التدخين الهادئ" منذ الإنتاجية آخذة في الارتفاع والتعويضات الحقيقية للساعة ، والتي تأخذ في الاعتبار التضخم يؤدي إلى تآكل القوة الشرائية ، وانخفضت بنسبة 2.8٪ في عام 2022. هذا هو أكبر انخفاض سنوي في التعويضات الحقيقية للساعة منذ أن بدأت السلسلة في عام 1948. هل يمكنني أن أكرر ذلك. نمو الأجور المعدل للتضخم هو الأدنى منذ أكثر من 60 عامًا.

مذكرة لمجلس الاحتياطي الفيدرالي

ماذا يقول هذا التقرير لخبراء الاقتصاد الاحتياطي الفيدرالي؟ إن هندسة الركود من أجل تأديب العمال هي سياسة مرتبطة بنماذج اقتصادية خيالية تستنتج خطأ أن العمال يتسببون في التضخم عن طريق رفع الأجور والأسعار. اقتصاديي الاحتياطي الفيدرالي ، خذوا أنفكم من الكتب المدرسية المتربة وانظروا إلى الواقع. لا تعتبر زيادات الأسعار ردود فعل سلبية لضغط الأجور. بدلاً من ذلك ، تتخذ الشركات خيارات نشطة لرفع الأسعار لتغذية الأرباح.

عمليات الاستغناء عن العمل تتباطأ ، وعمليات التسريح مرتفعة ، وسوق العمل ليس حارًا.