JD.Com، Inc (NASDAQ: JD) خفضت رواتب حوالي 2,000 مدير بنسبة 10٪ - 20٪ وحولت بعض هذه المدخرات نحو صندوق مزايا الموظفين بقيمة 1.4 مليار دولار ، مما جعل شركة التجزئة الصينية رقم 2 على الإنترنت تتماشى مع حملة "الرخاء المشترك" التي أطلقها شي جين بينغ لتقاسم الثروة.
سيتبرع مؤسس JD.com ريتشارد ليو بمبلغ 100 مليون يوان (14 مليون دولار) من أمواله الخاصة من أجل رفاهية الموظفين ، بلومبرج تقارير.
• مجموعة علي بابا القابضة المحدودة (NYSE: BABA) ستؤسس الشركة المنافسة أيضًا صندوقًا بقيمة 10 مليارات يوان لتزويد الموظفين بقروض سكنية بدون فوائد.
"يجري حاليا تحسين خطة استحقاقات الموظفين ، مع التركيز على موظفي الخط الأمامي ،" رويترز وذكرت. الشركة لديها 540,000 موظفا.
بالإضافة إلى دينار أردني ، واجه كبار المسؤولين التنفيذيين عبر النظام المالي الصيني البالغ قيمته 58 تريليون دولار تخفيضات إضافية في الأجور مع الشركات من البنوك الاستثمارية إلى الصناديق المشتركة وزن الخيارات للامتثال لشعار شي.
أعلن ليو في مذكرة داخلية: "آمل أن تحقق هذه الخطوة حلم تأمين منزل لجميع الموظفين الذين عملوا لأكثر من خمس سنوات ، بما في ذلك إخواننا في خدمة البريد السريع وخدمة العملاء".
استقال ليو هذا العام من منصب الرئيس التنفيذي لشركة JD ، لينضم إلى هجرة قطب التكنولوجيا في الصين بعد حملة الإنترنت الصارمة للتركيز على الاستراتيجيات طويلة الأجل أثناء توجيه الإدارة الشابة.
كما أنه سيساهم في إنعاش الريف الصيني ، وهو من أولويات شي.
العام الماضي ، علي بابا و تينسنت القابضة المحدودة (خارج البورصة: TCEHY) تعهد بإنفاق المليارات لدعم هذا الجهد. في الوقت نفسه ، نفذت البنوك الاستثمارية المملوكة للدولة تخفيضات في الأجور وتأخير مدفوعات المكافآت هذا العام.
حركة الاسعار: وأغلقت أسهم JD على انخفاض بنسبة 1.58٪ عند 51.67 دولار في الشيك الأخير يوم الثلاثاء.
رؤية المزيد من Benzinga
لا تفوت التنبيهات في الوقت الفعلي بشأن الأسهم الخاصة بك - انضم بنزينجا برو مجاناً! جرب الأداة التي ستساعدك على الاستثمار بشكل أكثر ذكاءً وأسرع وأفضل.
© 2022 Benzinga.com. Benzinga لا تقدم نصائح استثمارية. كل الحقوق محفوظة.
المصدر: https://finance.yahoo.com/news/jd-com-goes-aggressive-chinas-181605766.html