تواصل Intel Corp خفض التكاليف لكل شيء باستثناء المدفوعات للمستثمرين.
إنتل
INTC ،
وهو بالفعل في طور قطع ما يعتقد أنه آلاف الوظائف وسط انخفاض حاد في الأرباح والإيرادات، تقوم بتخفيض الراتب الأساسي للرئيس التنفيذي بات غيلسنجر بنسبة 25٪ وتقليص الرواتب الأخرى بمعدل تنازلي على أساس الأقدمية ، إلى تخفيضات تصل إلى 5٪ للوظائف ذات المستوى المتوسط ، وفقًا لما قاله شخص مطلع على الأمر لـ MarketWatch. في حين أن العمال غير المعفيين والوظائف الصغيرة لا يواجهون أي تخفيضات في الأجور ، فإن شركة إنتل تقلل مساهماتها 401 (ك) إلى 2.5٪ من 5٪ وستعلق زيادات الجدارة ومكافآت الأداء الفصلية ، كما قال الشخص. ستظل علاوات الأداء السنوية ومنح الأسهم.
في بيان مرسل عبر البريد الإلكتروني ، أكد متحدث باسم Intel "عدة تعديلات على برامج مكافآت ومكافآت الموظفين لعام 2023".
وقال البيان: "بينما نواصل التغلب على رياح الاقتصاد الكلي المعاكسة والعمل على خفض التكاليف في جميع أنحاء الشركة ، أجرينا العديد من التعديلات على برامج مكافآت ومكافآت الموظفين لعام 2023". "تم تصميم هذه التغييرات للتأثير على فريقنا التنفيذي بشكل أكبر وستساعد في دعم الاستثمارات والقوى العاملة الإجمالية اللازمة لتسريع تحولنا وتحقيق استراتيجيتنا طويلة الأجل. نحن ممتنون لموظفينا لالتزامهم تجاه Intel وصبرهم خلال هذا الوقت لأننا نعلم أن هذه التغييرات ليست سهلة ".
الرأي: مرت Intel للتو بأسوأ عام لها منذ انهيار dot-com ، ولن تتحسن في أي وقت قريب
هذه الخطوة مشابهة لخفض بنسبة 50 ٪ في تعويض الأسهم الذي قامت به شركة Apple Inc.
AAPL،
الرئيس التنفيذي طلب تيم كوك واستقبله، على الرغم من أن شركة آبل واحدة من شركات التكنولوجيا الكبيرة القليلة في وادي السيليكون التي لم تعلن عن تسريح العمال بعد. تستهدف إنتل تخفيضات في التكاليف بقيمة 3 مليارات دولار في عام 2023 تشمل المئات من عمليات تسريح العمال التي تم الكشف عنها بالفعل في ولاية كاليفورنيا، مع توقع المزيد.
ومع ذلك ، لم تلمس Intel توزيعات أرباحها ، حتى مع انخفاض التدفق النقدي الحر إلى المنطقة الحمراء خلال عام 2022 ومن المتوقع أن يكون سلبيا مرة أخرى هذا العام. دفعت شركة تصنيع الرقائق ما يقرب من 1.5 مليار دولار من أرباح الأسهم في الربع الرابع ، واستكملت 6 مليارات دولار في المدفوعات السنوية ، وحافظت على نفس مستوى المدفوعات للربع الأول على الرغم من تساؤل المحللين عما إذا كانت الشركة قادرة على تحمل ذلك.
للمزيد من: توزع أرباح أسهم إنتل بين صانعي الرقائق
"مجلس الإدارة [و] الإدارة ، نتبع نهجًا منضبطًا للغاية لاستراتيجية تخصيص رأس المال وسنظل ملتزمين بالحذر الشديد بشأن كيفية تخصيص رأس المال للمالكين ، ونحن ملتزمون بالحفاظ على توزيعات أرباح تنافسية ، قال المدير المالي ديفيد زينسنر عندما سئل مباشرة عن توزيعات الأرباح خلال مكالمة أرباح إنتل الأسبوع الماضي.
تراجعت أسهم إنتل بنسبة 42.1٪ في الأشهر الـ 12 الماضية ، مثل مؤشر S&P 500
SPX،
فقد انخفض بنسبة 10.3٪ ومتوسط داو جونز الصناعي
مؤشر داو جونز الصناعي،
- الذي يعتبر إنتل أحد مكوناته الثلاثين - انخفض بنسبة 30٪.
المصدر: https://www.marketwatch.com/story/intel-cuts-pay-bonuses-and-other-benefits- while-maintaining-dividend-11675279447؟siteid=yhoof2&yptr=yahoo