`` أخاف دائمًا مما سيحدث "

Mayur Oza ، مدير برنامج تقني في شراء مراجعات جوجل, كان متفاجئا عن طريق البريد الإلكتروني الذي تلقاه يوم الجمعة والذي أخبره أنه تم تسريحه للتو كجزء من إراقة دماء ضخمة عمال 12,000.

ولكن نظرًا لأنه كان من الهند ، وكان يحمل تأشيرة عمل H-1B ، فقد أدرك أن هناك "حاجة للعمل بسرعة". إذا لم يحصل على وظيفة جديدة في غضون 60 يومًا ، فستصبح تأشيرته غير صالحة وسيتعين عليه مغادرة البلاد. 

قال أوزا: "كوني على H-1B أشعر دائمًا بالخوف مما سيحدث في المستقبل".

دفعت استقطاعات الوظائف المتفشية في صناعة التكنولوجيا في الأشهر الأخيرة العمال الأجانب إلى مطاردة محمومة للحصول على وظائف جديدة. منذ أواخر عام 2022 ، أمازون, مایکروسافتو فيسبوك قامت شركة Meta الأم بتقليص آلاف الوظائف في محاولة لخفض التكاليف. 

في الأسابيع القليلة الأولى من عام 2023 وحده ، على الأقل 174 شركة تقنية قاموا بإعدام ما يقرب من 60,000 ألف وظيفة. ومن بين الضحايا عمال أجانب يحملون تأشيرات H-1B ، مما يسمح لهم بالعمل لدى أصحاب عمل في الولايات المتحدة ثلاث سنوات في البداية، مع خيار التمديد. 

إذا فقدوا وظائفهم وأرادوا البقاء في الولايات المتحدة بشكل قانوني ، فعليهم التدافع للعثور على وظائف جديدة. يأتي البحث مع قدر هائل من التوتر والخوف في كثير من الأحيان. 

قالت تحمينة واتسون ، محامية الهجرة ال نيويورك تايمز في ديسمبر حول عمليات التسريح الأخيرة للعمال وعواقبها على عمال H-1B. 

وقالت: "لا تقوم شركات التكنولوجيا بتسريح الأشخاص بأعداد غير مسبوقة فحسب ، بل إنها تطبق أيضًا تجميدًا للتوظيف ، وبالتالي ، من المحتمل أن يكون هناك عدد قليل من الوظائف البديلة للعمال المهاجرين".

عادةً ما يرعى أرباب العمل في الولايات المتحدة تأشيرات H-1B "للمهنيين الأجانب ذوي المهارات العالية" وتمثل المهن المتعلقة بالكمبيوتر ما يصل إلى 70٪ من H-1Bs المعتمدة ، وفقًا للبيانات الوطنية. يقتصر عدد H-1Bs المعروضة كل عام على 65,000 ، والتي تم الوصول إليها في وقت مبكر إلى حد ما في عام 2022 ، تقول التقارير.

كتب موجيا شين ، مدير منتج Google السابق لينكدين: أنها كانت في "جدول زمني ضيق لإعادة تأمين الوظيفة" بالنسبة لها H-1B بعد تسريحها. كانت قد تمت ترقيتها مؤخرًا ، لذا قالت إنها كانت "غير مصدق" بشأن فقدان منصبها. الآن يجب أن تجد وظيفة جديدة بحلول الأسبوع الثالث من شهر مارس.

لم يتوقع بعض موظفي Google تسريح العمال ، واستيقظوا يوم الجمعة كما لو كان في أي يوم آخر. عندما لا يتمكنون من تسجيل الدخول إلى أنظمة الشركة أو الوصول إلى بريدهم الإلكتروني وحساباتهم الأخرى، عرف الكثير ما سيأتي. 

انتقل نيلانجان ماندال ، وهو مواطن هندي ، إلى الولايات المتحدة العام الماضي لتولي دور جديد في Google. لقد كان قائدًا لمشروع عالمي مقره في سان فرانسيسكو عندما تلقى أيضًا رسالة البريد الإلكتروني الأسبوع الماضي التي تلقاها تم تسريحهم. 

يمكن أن يستمر ماندال في العمل في Google حتى شهر مارس ، وبعد ذلك يجب أن يجد وظيفة في مكان آخر في غضون 60 يومًا للاحتفاظ به H-1B. يقول إن طول عملية التأشيرة المعقدة يقلل من الوقت الذي يجب أن يجد فيه دورًا جديدًا.

قال ماندال: "إنها ليست 60 يومًا فعليًا لأي شخص" Fortune حول الوقت الذي يجب أن يجد فيه وظيفة جديدة. ويقول إن الأمر يستغرق من خدمات الجنسية والهجرة الأمريكية بعض الوقت لمعالجة أي طلبات تأشيرة جديدة.

من خلال المراسلة عبر الإنترنت مع Fortune، ذكر أوزا أنه كان يستعد للتقدم بطلب للحصول على البطاقة الخضراء في الأسابيع المقبلة التي يمكن أن تمنحه المزيد من اليقين بشأن مستقبله. لا يعتمد حاملو البطاقة الخضراء على وظائفهم للاحتفاظ بإقامتهم في الولايات المتحدة.

قال أوزا ، "بسبب تسريح العمال ، لا يمكنني مواصلة عملي وأحتاج إلى بدء عملية لمدة عام كامل من الصفر" ، مضيفًا أن Google عرضت المساعدة في حل مشاكل الهجرة الجديدة والبحث عن عمل. ماندال ، أيضًا ، قال إنه مُنح خيار التحدث مع متخصصين في الهجرة لمساعدته في الموضوعات المتعلقة بالتأشيرات.

رفض ممثلو Google فورتشن طلب التعليق.

ظهرت هذه القصة في الأصل على Fortune.com

المزيد من فورتشن: 
خسر الأسطورة الأولمبية يوسين بولت 12 مليون دولار في عملية احتيال. بقي 12,000 دولار فقط في حسابه
خطيئة ميغان ماركل الحقيقية التي لا يستطيع الشعب البريطاني مسامحتها - ولا يستطيع الأمريكيون فهمها
"إنها فقط لا تعمل." يتم إغلاق أفضل مطعم في العالم حيث يصف مالكه نموذج الأكل الفاخر الحديث بأنه "غير مستدام"
وضع بوب إيجر قدمه على الأرض وطلب من موظفي ديزني العودة إلى المكتب