كيف تستفيد من المنصات الشفافة والعادلة - كريبتوبوليتان

أدى صعود اقتصاد الوظائف المؤقتة إلى تحول في طريقة تفكيرنا في العمل ، حيث أصبحت الوظائف الصغيرة وسيلة شائعة للناس لكسب المال من خلال المهام أو المشاريع قصيرة الأجل. ومع ذلك ، أدت الطبيعة المركزية التقليدية لهذه المنصات إلى مخاوف بشأن ممارسات الدفع غير العادلة ، ونقص الشفافية ، والضعف أمام الرقابة. يمكن لمنصات العمل الصغيرة اللامركزية معالجة هذه القضايا وإنشاء نظام أكثر إنصافًا وشفافية لجميع المشاركين.

ما هي اللامركزية؟

اللامركزية هي مصطلح أصبح له أهمية متزايدة في عالم سلسلة كتلة والعملات المشفرة. يشير في جوهره إلى توزيع السلطة والسيطرة بعيدًا عن السلطة المركزية ، ونحو شبكة أكثر لامركزية من المشاركين. في سياق اقتصاد الوظائف الصغيرة ، تعني اللامركزية إنشاء نظام يمكن للأفراد من خلاله الاتصال والتعامل مع بعضهم البعض مباشرة ، دون الحاجة إلى منصة وسيط.

لفهم التأثير المحتمل للامركزية على اقتصاد الوظائف الصغيرة ، من المهم أولاً فهم قيود المنصات المركزية التقليدية. غالبًا ما يتم التحكم في هذه المنصات من قبل مجموعة صغيرة من الأفراد أو شركة واحدة ، مما قد يؤدي إلى مشكلات تتعلق بالشفافية والإنصاف والرقابة. على سبيل المثال ، قد تنخرط المنصات المركزية في ممارسات دفع غير عادلة ، حيث لا يتم دفع أجور العمال كاملة ، أو قد تفرض الرقابة على أنواع معينة من المحتوى بناءً على تحيزاتهم أو اهتماماتهم.

فوائد اللامركزية للوظائف الصغيرة

تتمتع اللامركزية بالقدرة على تحويل اقتصاد الوظائف الصغيرة من خلال إنشاء نظام أكثر شفافية وعدالة وإنصافًا لجميع المشاركين. فيما يلي بعض الفوائد الرئيسية للامركزية للوظائف الصغيرة:

زيادة الشفافية

منصات الوظائف الصغيرة اللامركزية لديها القدرة على زيادة الشفافية بشكل كبير في اقتصاد الوظائف الصغيرة. في منصات الوظائف الصغيرة التقليدية ، قد يكون من الصعب معرفة كيفية تخصيص المهام ، ومقدار أجور العمال ، وكيفية حل النزاعات. يمكن للمنصات اللامركزية استخدام تقنية blockchain لإنشاء سجل شفاف وقابل للتدقيق لجميع المعاملات والتفاعلات ، مما يسمح لجميع المشاركين بمعرفة كيفية تخصيص المهام ، ومقدار أجور العمال ، وكيفية حل النزاعات. يمكن أن تؤدي هذه الشفافية المتزايدة إلى نظام أكثر إنصافًا وإنصافًا ، حيث يكون العمال أكثر قدرة على معرفة ما إذا كانوا يتلقون أجورًا عادلة مقابل عملهم.

رسوم مخفضة

يمكن أن تعمل هذه المنصات برسوم أقل بكثير من المنصات التقليدية ، حيث لا توجد حاجة لدفع سلطة مركزية لإدارة المعاملات. في منصات الوظائف الصغيرة التقليدية ، قد يضطر العمال إلى دفع نسبة كبيرة من أرباحهم كرسوم لمالك المنصة. من ناحية أخرى ، يمكن للمنصات اللامركزية أن تلغي هذه الرسوم أو تخفضها بشكل كبير ، مما يسمح للعمال بالاحتفاظ بقدر أكبر من أرباحهم. يمكن أن يؤدي هذا إلى نظام أكثر عدلاً وإنصافًا ، حيث يستطيع العمال الاحتفاظ بمزيد من الأموال التي يكسبونها.

زيادة الحكم الذاتي

أيضًا ، يمكنهم منح العمال والعملاء مزيدًا من التحكم في بياناتهم وأموالهم ، مما يسمح لهم باتخاذ قراراتهم الخاصة دون الحاجة إلى وسيط. قد تتطلب منصات الوظائف الصغيرة التقليدية من العمال التخلي عن السيطرة على بياناتهم أو تطلب منهم العمل ضمن معايير معينة يحددها مالك المنصة. من ناحية أخرى ، تسمح المنصات اللامركزية للعمال بتحديد شروطهم الخاصة والعمل مباشرة مع العملاء ، دون الحاجة إلى وسيط. يمكن أن يؤدي هذا الاستقلالية المتزايدة إلى نظام أكثر إنصافًا وإنصافًا ، حيث يستطيع العمال تحديد شروطهم الخاصة والتفاوض مباشرة مع العملاء.

الأمان المحسن

المنصات أقل عرضة للهجمات السيبرانية ، حيث لا توجد نقطة فشل مركزية يمكن استهدافها. في منصات الوظائف الصغيرة التقليدية ، يمكن لنقطة فشل واحدة مثل الخادم المركزي أن تجعل النظام الأساسي بأكمله عرضة للهجمات الإلكترونية. من ناحية أخرى ، يتم توزيع المنصات اللامركزية عبر العديد من العقد ، مما يجعل من الصعب على المهاجم الإلكتروني تدمير النظام الأساسي بأكمله. يمكن أن يؤدي هذا الأمان المعزز إلى نظام أكثر عدلاً وإنصافًا ، حيث يكون العمال والعملاء أقل عرضة للهجمات السيبرانية والقرصنة.

تحديات وقيود اللامركزية

في حين أن هناك العديد من الفوائد المحتملة لتحقيق اللامركزية في اقتصاد الوظائف الصغيرة ، إلا أن هناك أيضًا بعض التحديات والقيود التي يجب مراعاتها. فيما يلي بعض التحديات والقيود الرئيسية لتطبيق اللامركزية في الوظائف الصغيرة:

التعقيد التقني

غالبًا ما تكون منصات الوظائف الصغيرة اللامركزية أكثر تعقيدًا من حيث الإعداد والصيانة من المنصات التقليدية ، مما قد يحد من اعتمادها. من أجل المشاركة ، قد يحتاج المستخدمون إلى مستوى معين من المعرفة والخبرة التقنية مع تقنية blockchain. قد يكون هذا عائقًا أمام اعتماد المستخدمين الأقل ذكاءً من الناحية التقنية ، ويمكن أن يحد من نمو الأنظمة الأساسية.

تجربة المستخدم

قد يكون التنقل بين الأنظمة الأساسية أكثر صعوبة بالنسبة لبعض المستخدمين ، مما قد يمثل عائقًا أمام التبني. غالبًا ما يتم تصميم منصات الوظائف الصغيرة التقليدية لتكون سهلة الاستخدام وسهلة التنقل ، مع واجهات بديهية وتعليمات واضحة. من ناحية أخرى ، قد تتطلب المنصات اللامركزية من المستخدمين التفاعل مع واجهة مستخدم أكثر تعقيدًا أو استخدام أدوات مختلفة عما اعتادوا عليه. قد يكون هذا عائقًا أمام اعتماد بعض المستخدمين ويمكن أن يحد من النمو.

اللائحة

كما هو الحال مع جميع التقنيات الجديدة ، هناك تحديات تنظيمية محتملة يجب مراعاتها عند تطبيق اللامركزية على اقتصاد الوظائف الصغيرة. قد تكون هناك قضايا حول الضرائب وقوانين العمل ، وكذلك أسئلة حول كيفية ضمان حماية العمال ومعاملتهم بشكل عادل في نظام لامركزي. قد تحتاج الحكومات والجهات التنظيمية إلى تكييف سياساتها ولوائحها لمواجهة هذه التحديات ، والتي قد تكون عملية بطيئة ومعقدة.

تأثيرات الشبكة

واحدة من أكبر التحديات التي تواجه منصات الوظائف الصغيرة اللامركزية هي مسألة تأثيرات الشبكة. تستفيد منصات الوظائف الصغيرة التقليدية من حقيقة أن لديها بالفعل قاعدة مستخدمين كبيرة ، والتي قد يصعب على المنصات الجديدة منافستها. قد تواجه المنصات صعوبة في اكتساب قوة جذب وجذب المستخدمين ، حيث قد لا يكون لها نفس مستوى تأثيرات الشبكة مثل الأنظمة الأساسية التقليدية. يمكن أن يخلق هذا حلقة مفرغة حيث تكافح المنصات الجديدة لكسب المستخدمين ، مما يجعل من الصعب عليهم جذب المزيد من المستخدمين في المستقبل.

أمثلة لمنصات الوظائف الصغيرة

على الرغم من تحديات وقيود اللامركزية ، هناك بالفعل بعض الأمثلة الواعدة لمنصات الوظائف الصغيرة اللامركزية. فيما يلي بعض الأمثلة المحددة والتأثير الذي يمكن أن تحدثه على الصناعة:

Gitcoin

جيتكوين هو ملف إثيريممنصة قائمة على أساس تتيح للمطورين كسب عملة مشفرة لإكمال المهام مفتوحة المصدر. من خلال اللامركزية في عملية تخصيص المنح للعمل مفتوح المصدر ، تستطيع جيتكوين توفير نظام أكثر شفافية وعدالة للمطورين. يمكن أن تساعد هذه الشفافية المتزايدة في جذب المزيد من المطورين إلى العمل مفتوح المصدر ، والذي يمكن أن يفيد الصناعة بأكملها في نهاية المطاف.

العمل X

تُعد LaborX منصة لامركزية تربط المستقلين والعملاء للمشاريع قصيرة الأجل ، وتسمح بالدفع بالعملة المشفرة. من خلال تطبيق اللامركزية في عملية العثور على المستقلين وتوظيفهم ، تستطيع LaborX توفير نظام أكثر شفافية وعدالة لكل من العاملين لحسابهم الخاص والعملاء. يمكن أن تساعد هذه الشفافية المتزايدة في جذب المزيد من العملاء والمستقلين إلى النظام الأساسي ، مما قد يفيد الصناعة بأكملها في نهاية المطاف.

Steemit

Steemit هي عبارة عن منصة وسائط اجتماعية لا مركزية تكافئ المستخدمين على إنشاء المحتوى وتنظيمه. من خلال تحقيق اللامركزية في عملية إنشاء المحتوى وتنظيمه ، تستطيع Steemit توفير نظام أكثر إنصافًا وإنصافًا لمنشئي المحتوى. يمكن أن يساعد هذا الإنصاف المتزايد في جذب المزيد من منشئي المحتوى إلى النظام الأساسي ، مما قد يفيد الصناعة بأكملها في النهاية.

الغنوص

Gnosis عبارة عن منصة لا مركزية تتيح للمستخدمين إنشاء أسواق التنبؤ والمشاركة فيها. من خلال اللامركزية في عملية إنشاء أسواق التنبؤ والمشاركة فيها ، تستطيع Gnosis توفير نظام أكثر شفافية وعدالة للمشاركين. يمكن أن تساعد هذه الشفافية المتزايدة في جذب المزيد من المشاركين إلى المنصة ، مما قد يفيد الصناعة بأكملها في نهاية المطاف.

BitGigs

يسمح BitGigs للمستقلين بتقديم خدماتهم مقابل Bitcoin. تعتمد المنصة على نظام تقديم العطاءات ، حيث يقوم المستقلون بالمزايدة على المهام المنشورة من قبل العملاء. بمجرد اكتمال المهمة ، يتم تحرير الدفع للمحترف المستقل في Bitcoin. تم تصميم BitGigs لتكون منصة موثوقة وشفافة لأصحاب الأعمال الحرة لكسب العملات المشفرة.

Ethlance

Ethlance هي عبارة عن منصة تمكّن المستقلين من تقديم خدماتهم للعملاء باستخدام عقود Ethereum الذكية. يمكن للعملاء تصفح قوائم المستقلين على المنصة ، واختيار القائمة التي تلبي متطلباتهم ، وبدء عقد باستخدام Ethereum. بمجرد اكتمال المهمة ، يتم تحرير الدفع تلقائيًا إلى المستقل. تم تصميم Ethlance ليكون منصة بسيطة وسهلة الاستخدام للعاملين لحسابهم الخاص والعملاء للعمل معًا.

حلم

Dream عبارة عن منصة عمل صغيرة لامركزية تربط المستقلين بالعملاء الذين يستخدمون تقنية blockchain. تقدم المنصة مجموعة من الخدمات ، بما في ذلك التصميم والكتابة والبرمجة والتسويق. يمكن للعملاء نشر المهام على المنصة ، ويمكن للعاملين لحسابهم الخاص المزايدة عليها لإكمال المشروع. بمجرد اكتمال المهمة ، يتم تحرير الدفع إلى المستقل. تم تصميم Dream ليكون منصة سريعة وموثوقة وفعالة للمستقلين والعملاء للعمل معًا.

نصائح للتنقل في منصة عمل صغيرة لامركزية

يمكن أن يكون التنقل في مثل هذه المنصات تجربة مثيرة ولكنها مليئة بالتحديات. فيما يلي خمس نصائح يمكن أن تساعدك على التنقل في مثل هذه المنصة بشكل فعال:

  • تعرف على النظام الأساسي: خذ الوقت الكافي لقراءة دليل مستخدم النظام الأساسي والقواعد واللوائح. تعرف على كيفية عمل النظام الأساسي ، والخدمات المقدمة ، وكيفية إنشاء وإدارة ملف التعريف الخاص بك ، وكيفية العثور على الوظائف الصغيرة والتقدم إليها.
  • أنشئ ملفًا شخصيًا قويًا: ملفك الشخصي هو هويتك على المنصة ، وهو ما سيراه العملاء المحتملون عندما يبحثون عن موظفين مستقلين للوظائف الصغيرة. تأكد من أن ملفك الشخصي مكتمل واحترافي وحديث. أضف صورة للملف الشخصي ، ووصف مهاراتك وخبراتك ، وقدم روابط إلى عملك السابق.
  • فهم أنظمة الدفع وتسوية المنازعات: غالبًا ما تستخدم منصات الوظائف الصغيرة اللامركزية العملات المشفرة وتقنية blockchain للمدفوعات وتسوية المنازعات. تأكد من فهمك لكيفية عمل هذه الأنظمة ، وكيفية إعداد محفظتك ، وكيفية استخدام آليات حل النزاعات المدمجة في النظام الأساسي إذا لزم الأمر.

البلدان التي هي في طليعة التبني

  1. الولايات المتحدة: تتمتع الولايات المتحدة بصناعة تقنية قوية وثقافة قوية للشركات الناشئة ، مما جعلها مركزًا للابتكار في blockchain. يستكشف العديد من رواد الأعمال والشركات في صناعة الوظائف الصغيرة حلول blockchain لجعل منصاتهم أكثر شفافية وأمانًا وفعالية.
  2. كندا: تشتهر كندا أيضًا بشركاتها التكنولوجية المبتكرة ، ويستكشف العديد منها تقنية blockchain لتحسين صناعة الوظائف الصغيرة. كانت الحكومة الكندية أيضًا داعمة للشركات الناشئة في blockchain ، مما خلق بيئة تنظيمية مواتية لها لتزدهر.
  3. المملكة المتحدة: تتمتع المملكة المتحدة بصناعة مالية قوية وهي موطن للعديد من الشركات الناشئة blockchain التي تستكشف إمكانات اللامركزية في صناعة الوظائف الصغيرة. بالإضافة إلى ذلك ، أطلقت حكومة المملكة المتحدة العديد من المبادرات لدعم الشركات الناشئة في blockchain وتشجيع الابتكار في الصناعة.
  4. أستراليا: تمتلك أستراليا نظامًا بيئيًا مزدهرًا للبلوك تشين ، وتستكشف العديد من الشركات الناشئة حلول blockchain لمختلف الصناعات ، بما في ذلك صناعة الوظائف الصغيرة. أطلقت الحكومة الأسترالية أيضًا العديد من المبادرات لتعزيز ابتكار blockchain ودعم الشركات الناشئة.
  5. ألمانيا: تتمتع ألمانيا بصناعة تكنولوجية قوية وهي موطن للعديد من الشركات الناشئة التي تعمل في مجال blockchain والتي تستكشف إمكانات اللامركزية في صناعة الوظائف الصغيرة. بالإضافة إلى ذلك ، أطلقت الحكومة الألمانية العديد من المبادرات لدعم ابتكار blockchain وتشجيع الشركات الناشئة.

الحد الأدنى

يجب أن نتوقع تكاملًا أكبر مع المنصات الموجودة مسبقًا مع استمرار نمو وتطوير المنصات اللامركزية للوظائف الصغيرة بلا هوادة. على سبيل المثال ، قد تبدأ منصات الوظائف الصغيرة التقليدية في دمج ميزات لامركزية ، أو قد تبدأ المنصات اللامركزية في الاندماج مع منصات الوسائط الاجتماعية. يمكن أن يساعد هذا التكامل في زيادة وضوح واعتماد منصات الوظائف الصغيرة اللامركزية ويمكن أن يساعد في جعلها أكثر سهولة في الوصول إلى جمهور أوسع.

المصدر: https://www.cryptopolitan.com/decentralized-micro-job-platforms-benefits/