غير راض شراء مراجعات جوجل لقد وضع الموظفون كبار المديرين التنفيذيين على مقاعد البدلاء بضع مرات هذا العام.
في الآونة الأخيرة ، استجوبوا الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي في اجتماع شامل هذا الأسبوع حول تخفيضات إنفاق الشركة وسط مناخ اقتصادي صعب ، CNBC لاول مرة.
في الاجتماع ، طرح الموظفون أسئلة عبر أداة Google الداخلية ، ثم صوّت زملائهم على الأسئلة الشائعة للمديرين التنفيذيين للإجابة عليها.
عندما سئل عن سبب تقييد الشركة لميزانيات معينة ، مثل السفر والترفيه ، أشار بيتشاي إلى احتمال حدوث ركود وشيك. "كيف أقولها؟" هو قال. "نحن نتحمل مسؤولية أكبر قليلاً خلال واحدة من أصعب ظروف الاقتصاد الكلي الجارية في العقد الماضي."
فيما يلي تصريحات بيتشاي ربعان من النمو الأصغر من المتوقع لشركة Google الأم Alphabet بينما تتكيف عملاق التكنولوجيا مع اقتصاد ما بعد الوباء. قال بيتشاي: "لا يمكننا اختيار ظروف الاقتصاد الكلي دائمًا".
يبلغ معدل التضخم حاليًا 8.3٪، مع تعهد الاحتياطي الفيدرالي بـ الاستمرار في زيادة أسعار الفائدة لإسقاطها ، حتى لو تسبب في ركود في هذه العملية.
خلال الاجتماع ، استهدف موظفون آخرون تصريحات أدلى بها بيتشاي في وقت سابق من هذا الشهر حول إطلاق النار بنسبة 20٪. مكاسب الإنتاجية عبر الشركة.
حاول بيتشاي توضيح رده ، وسلط الضوء على خطط لإبطاء التوظيف في المستقبل. "ربما كنت تخطط لتوظيف ستة أشخاص آخرين ولكن ربما عليك أن تفعل مع أربعة ، وكيف ستحقق ذلك؟" هو قال. "ستكون الإجابات مختلفة مع اختلاف الفرق."
كما أشار إلى أن الشركة تأمل في تبسيط بعض عملياتها. قال: "في بعض الأحيان يكون لدينا عملية إطلاق منتج ، والتي ربما ، على مدى سنوات عديدة ، أصبحت أكثر تعقيدًا مما يجب أن تكون عليه" ، مشيرًا إلى أنه يمكن الوصول إلى هدفه البالغ 20٪ من خلال تقليل هذه التعقيدات. "على نطاقنا ، لا توجد طريقة لحل هذه المشكلة ما لم تعمل وحدات الفرق من جميع الأحجام بشكل أفضل."
خلال الاجتماع ، تناول بيتشاي أيضًا فكرة أن تقليص بعض الامتيازات لا ينبغي أن يشير إلى تغيير في ثقافة الشركة. قال: "أتذكر عندما كانت Google صغيرة ومتشائمة". "لا ينبغي لنا دائمًا أن نساوي المتعة بالمال".
في وقت سابق من هذا العام ، أرسل بيتشاي ومسؤولون تنفيذيون آخرون أسئلة الموظف خلال اجتماع شامل مختلف التي ركزت على نتائج استطلاع "Googlegeist" السنوي ، والتي كشفت عن عدم رضا الموظفين عن التعويضات. في ذلك الوقت ، دافعوا عن تعويضات Google ، لكنهم قالوا إنهم سيراقبون استياء الموظفين المتزايد بشأن هذه المسألة.
أجاب نائب رئيس شركة التعويضات بريت هيل: "هذا الاتجاه - إنه مصدر قلق لنا ونحن نراقبه عن كثب".
ظهرت هذه القصة في الأصل على Fortune.com
المصدر: https://finance.yahoo.com/news/google-another-heated-hands-grilling-212620319.html