(بلومبرج) - من المقرر أن يحصل أعلى 1٪ في مجموعة Goldman Sachs Group Inc. على مكافأة خاصة لمرة واحدة بالإضافة إلى المكافآت السنوية ، تقديراً للنجاح الهائل لعملاق وول ستريت خلال الوباء.
الأكثر قراءة من بلومبرج
ستضيف المدفوعات غير المعتادة للشركاء - حوالي 400 من المسؤولين التنفيذيين الذين يملأون أعلى درجات البنك الاستثماري - ملايين الدولارات إلى العديد من حزم التعويضات ، وفقًا لأشخاص على دراية بالموضوع ، والذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم أثناء مناقشة القرارات الداخلية. هذه المجموعة بالفعل في صف للحصول على دفعات أكبر تتراوح من بضعة ملايين من الدولارات إلى مضاعفات ذلك بعد عام من الأرباح القياسية.
إدارة بنك جولدمان ، تحت الضغط لدرء الصيد الجائر بشكل متزايد في وول ستريت ، تنظر إلى التعزيزات الإضافية على أنها حل مبتكر يأتي مع تحذير: يجب على المستلمين ألا يخطئوا في المطبات كجزء من حد رواتب جديد ، كما قال اثنان من الأشخاص. . عندما يتم تحديد التعويض في العام المقبل ، سيتجاهل المديرون المدفوعات لمرة واحدة عند إجراء مقارنات.
يتيح ذلك لقادة بنك جولدمان الانغماس في ثروات البنك من عام 2021 لمكافأة موظفيها الأكثر قيمة ، مع محاولة التهدئة من التوقعات - والتكاليف - في المستقبل.
ورفض ممثل عن جولدمان التعليق.
يعمل الرؤساء في وول ستريت على تحسين المدفوعات هذا العام بعد إظهار ضبط النفس في النصف الأول من طفرة التجارة وعقد الصفقات التي استمرت عامين والتي أطلقها الوباء. في نهاية عام 2020 ، كانوا قلقين من الظهور بمظهر باهظ وسط تفشي فيروس Covid-19 وعدم التأكد من استمرار الطفرة. الآن ، هم يشعرون بالضغط لفتح محافظهم لإبقاء كبار المنتجين سعداء ومنعهم من القفز على السفينة.
تعد شراكة Goldman جزءًا من تاريخها الممتد 130 عامًا كشركة خاصة ، عندما وضع قادتها رأس مالهم لتمويل الصفقات والصفقات. في Goldman الحديث ، لا يزال لقب الشريك يحمل قيمة رمزية ، مما يشير إلى مكانته الأولى في التسلسل الهرمي للشركة.
عادةً ما يحصل المدراء التنفيذيون ، الذين يقود العديد منهم فرقًا عبر عمليات الشركة ، على رواتب أساسية تبلغ حوالي مليون دولار والتي عادة ما تتضاءل مقارنة بمكافأتهم النقدية والأسهم في نهاية العام. على مدى العقد الماضي ، كان التعويض المنتشر بين رواتب الشريك والمديرين الإداريين من الرتبة والملف يتقلص وسط الرغبة في الحد من التكاليف.
لكن بداية الوباء وما نتج عنه من اضطرابات وفرص عبر الأسواق أعطت دفعة لمرة واحدة في جيل لعمليات التداول وعقد الصفقات الأساسية لبنك جولدمان. ساعدت هذه النجاحات الشركة على تحقيق أرباح قياسية قريبة في عام 2020 ، وتجاوز هذه العلامة في الأشهر التسعة الأولى فقط من عام 2021.
تذكرنا المكافأة الجديدة بلحظة أخرى في ماضي بنك جولدمان ساكس عندما سعت الشركة إلى طرق لإبقاء شركائها سعداء. في نهاية عام 2008 ، بعد انخفاض الإيرادات بأكثر من 50٪ ، منح قادة البنك خيارات من شأنها أن ترتفع في القيمة إذا انتعش السهم.
كانت تلك الملايين من الخيارات تهدف إلى تهدئة المديرين التنفيذيين الذين يعانون من التخفيضات في الأجور في ذلك العام. وتضخمت قيمتها بشكل كبير في العقد الذي تلا ذلك ، حيث جنى أصحابها أكثر من 3 مليارات دولار مع تعافي الأسهم وانتعاشها.
يقدر المحللون أن إيرادات بنك جولدمان ساكس ارتفعت بأكثر من 30٪ العام الماضي. ومن المقرر أن يعلن البنك عن أرقامه للربع الرابع في 18 يناير.
الأكثر قراءة من Bloomberg Businessweek
© شنومكس بلومبرغ لب
المصدر: https://finance.yahoo.com/news/goldman-most-elite-rank-millions-164731930.html