قالت الحكومة الأمريكية في دعوى قضائية إن شركة إكسون موبيل كورب انتهكت القانون الفيدرالي لفشلها في اتخاذ الإجراءات الكافية حيث تم عرض خمسة أنشوط للجلاد في منشأتها في باتون روج بولاية لويزيانا.
وفقًا للحكومة ، في كانون الثاني (يناير) 2020 ، عثر موظف أسود على حبل المشنقة في موقع عمله في مجمع باتون روج الذي تديره شركة Exxon Mobil Corp.
XOM ،
وأبلغ عنها. قالت لجنة تكافؤ فرص العمل في الولايات المتحدة في الدعوى المرفوعة يوم الخميس ، إن الشركة علمت في ذلك الوقت بثلاثة أنشوطات أخرى تم العثور عليها في المجمع ، لكنها فشلت في التحقيق في جميع الشكاوى واتخاذ إجراءات لمنع مثل هذه المضايقات.
بعد ذلك ، في ديسمبر 2020 ، تم العثور على أنشوطة خامسة في المجمع ، الذي يضم مصنعًا للمواد الكيميائية ومصفاة قريبة. وقالت لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) إن افتقار إكسون موبيل لأي تحرك خلق بيئة عمل معادية عنصريًا.
قال تود سبيتلر ، المتحدث باسم شركة إكسون موبيل ، في بيان يوم الأحد إن الشركة لا تتفق مع ادعاءات لجنة تكافؤ فرص العمل وإنها "تشجع الموظفين على الإبلاغ عن ادعاءات مثل هذه ، وقد حققنا بشكل شامل".
قال سبيتلر: "رموز الكراهية غير مقبولة ، ومسيئة ، وتنتهك سياسات شركتنا". "لدينا سياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال المضايقة أو التمييز في مكان العمل من قبل أو تجاه الموظفين أو المقاولين أو الموردين أو العملاء."
قال رودي سوستيتا ، المحامي في مكتب مقاطعة هيوستن ، في بيان ، إن أرباب العمل الذين أصبحوا على دراية بالسلوك المهين العنصري أو التهديد في مكان العمل ملزمون قانونًا باتخاذ "إجراء علاجي سريع يهدف إلى إيقافه".
وقالت إليزابيث أوين ، محامية الادعاء في المكتب الميداني في نيو أورليانز التابعة لـ EEOC ، في بيان إن عرض المشنقات يتطلب إجراءً سريعًا.
وقالت: "حبل المشنقة هو رمز قديم للعنف المرتبط بإعدام الأمريكيين من أصل أفريقي دون محاكمة". "مثل هذه الرموز تشكل تهديدًا بطبيعتها وتغير بشكل كبير بيئة مكان العمل للأمريكيين السود."
في عام 2021 ، تم العثور على ثمانية مشنقات في موقع بناء مستودع أمازون في ولاية كونيتيكت. أمازون
AMZN،
أغلق الموقع لفترة وجيزة بعد ظهور السابع.
المصدر: https://www.marketwatch.com/story/exxon-mobil-sued-over-5-nooses-displayed-at-louisiana-facility-43dd29bd ؟siteid=yhoof2&yptr=yahoo