ESG والقوى العاملة في مجال الطاقة في المستقبل

بقلم أباراجيتا داتا وجيل بوتورف وبابلو بينتو ورامانان كريشنامورتي

إن شباب تكساس الذين يطمحون إلى الحصول على وظائف في صناعة الطاقة يولون اهتمامًا وثيقًا بمستقبل نتائج الطاقة استطلاع حديث أجرته كلية هوبي للشؤون العامة و UH Energy بجامعة هيوستن يؤكدون أنهم كانوا يولون اهتمامًا وثيقًا. لا تواجه الشركات فقط ضغوطًا من الحكومة والمستثمرين للقضاء على انبعاثات غازات الاحتباس الحراري ، بل إن مجموعة عمالها المستقبليين تطالب أيضًا.

• قانون تخفيض التضخم ستنفق 374 مليار دولار على إزالة الكربون ، والطاقة النظيفة ، والبنية التحتية ، والقدرة على التكيف مع تغير المناخ ، والعدالة في مجال الطاقة والإنصاف على مدى العقد المقبل. تأتي استجابة الحكومة للناخبين في أعقاب محاولة الشركات تلبية مطالب المستثمرين وأصحاب المصلحة في السنوات القليلة الماضية. اليوم ، أكثر من 4,800 شركة عالمية تمثل أصولًا تبلغ قيمتها حوالي 100 تريليون دولار قد وصفتها والتزمت بها مبادئ الأمم المتحدة للاستثمار المسؤول لتضمين المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في ممارسات الاستثمار.

في الاستطلاع الذي شمل أكثر من 1000 طالب من جامعة UH ، وجدنا أنهم يعتقدون أن صناعة الطاقة يجب أن تعطي الأولوية للإشراف على ESG. برزت إشراف ESG كأهم سمة (47٪) عند النظر في عرض عمل ، حتى قبل الراتب الأولي (31٪) وقطاع الطاقة (21٪).

وجد الاستطلاع أن الطلاب الذين يتابعون مهنة مستقبلية في صناعة الطاقة من المرجح أن يفضلوا العمل في شركة طاقة متجددة معترف بها كقائد ESG ومستعدون للحصول على راتب أقل من العمل في شركة تنقيب عن النفط. تم انتقاده لعدم استيفاء معايير ESG[أنا]. اعتبر المستجيبون أن استراتيجيات ESG عبر مجموعة من الجهود مثل المعايير الأخلاقية للمنتجات والخدمات والتسويق والمشتريات وسلاسل التوريد ، وتمثيل الأقليات ، وإدارة البصمة البيئية ، وخفض غازات الدفيئة باعتبارها مهمة أو مهمة جدًا في التأثير على اختيار التوظيف.

في المقابل ، كانت المسألتان الأقل فعالية في تشكيل خياراتهم هي معايير وسياسات إعادة التدوير الخاصة بالشركة ، والإفصاح عن إشراف مجلس الإدارة على قضايا البيئة والمجتمع والحوكمة والأهداف والأهداف. بينما وجدنا أن الأولوية المنخفضة لإعادة التدوير كانت مفاجئة ، فإن رأي طلاب UH يطابق نظرائهم في جميع أنحاء البلاد. وجدت دراسات أخرى أن الأجيال الشابة تشعر بأنها الأقل ثقة بين جميع الفئات العمرية في معرفة كيفية إعادة التدوير أو مكان الحصول على المشورة بشأن إعادة التدوير ، بينما كثير من المتشككين حول فعاليته وتأثيره.

أبرزت الردود أيضًا أن القوى العاملة الشابة تهتم أكثر بما إذا كانت الشركات تعطي الأولوية لأهداف ESG ، بدلاً من كيفية تتبع قيادة الشركة للأهمية النسبية والتأثير ، وما إذا كانت تكشف عن هذه المعلومات للجمهور وكيف.

أصبح تلبية معايير ESG المحددة في الصناعة بمثابة حصص مائدة للشركات لجذب الاستثمار والمواهب الشابة. في الوقت نفسه ، أدى الافتقار إلى الشفافية في القياس وإعداد التقارير ووضع المعايير التي تخلق تناقضات على مستوى السوق وتتحدى الموثوقية إلى تقويض الإبلاغ عن البيئة والمجتمع والحوكمة. ومع ذلك ، يكشف استطلاعنا أنه على عكس إعادة التدوير ، لا يشعر الطلاب بخيبة أمل أو ينفصلون عن ESG.

يعتقد الطلاب أيضًا أن أقرانهم قلقون بقدر اهتمامهم بحالة البيئة[الثاني]. وبالتالي ، فإن الحرم الجامعي هو المكان الذي من المرجح أن يظهر فيه الطلاب دعمهم للقضايا المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والبحث عن مزيد من المعلومات. بالنسبة لشركات الطاقة التي ترغب في جذب المواهب الشابة والاحتفاظ بها ، من الضروري تعزيز الرسالة التي مفادها أنها تشترك في نفس الاهتمامات والقيم مثل الطلاب وأقرانهم. علاوة على ذلك ، فإن كيفية توصيل هذه المعلومات ستكون أساسية لتطوير القوى العاملة.

سعر الطاقة وموثوقيتها وأمن الطاقة هي قضايا طاولة المطبخ. يجب أن تبتعد النقاشات حول هذه الموضوعات عن تقديمها على أنها لغز سياسي غير قابل للحل يعيد توجيه المسؤولية ، أو كمناقشات متبادلة. هذه فرصة تحويلية لتبسيط وفك تشابك خطاب النخبة الذي يفتقر إلى الشفافية ، ويشوش ويلوث طريقة تفكيرنا في تغير المناخ ونمذجه ، وإنتاج الطاقة واستخدامها ، والقضايا عند تقاطع المناخ والطاقة ، بما في ذلك ESG.

_{[أنا] كان الطلاب أكثر استعدادًا لاغتنام فرصة عمل مع شركة للطاقة المتجددة معترف بها لكونها شركة رائدة في ESG براتب سنوي قدره 75,000 دولار من شركة التنقيب عن النفط التي يتم انتقادها لعدم استيفائها لمعايير ESG ولكنها تقدم راتبًا أعلى قدره 85,000 دولار. . إن التفضيل لفرصة عمل مع شركة غاز طبيعي معترف بها كشركة رائدة في ESG وتقدم 85,000 دولار أعلى قليلاً فقط من شركة الطاقة المتجددة التي تعتبر رائدة في ESG وتقدم راتبًا سنويًا قدره 80,000،XNUMX دولار.}

_{[الثاني] 38.6٪ من الطلاب قلقون للغاية أو قلقون للغاية بشأن حالة البيئة و 32.5٪ يعتقدون أن طلاب UH الآخرين قلقون للغاية أو شديدو القلق بشأن حالة البيئة ، مقارنة بـ 26.7٪ للأصدقاء و 15.6٪ لعائلاتهم. في المقابل ، تعتقد النسبة الأكبر أن تكساس (23٪) ، بشكل عام ، والبيض في تكساس (18٪) ، على التوالي ، لا يهتمون على الإطلاق بحالة البيئة.}

أبراجيتا داتا هو باحث في جامعة UH Energy ودكتوراه. طالب في قسم العلوم السياسية يدرس السياسة العامة والعلاقات الدولية. يركز بحثها على نشر السياسات وتحليلات التعليقات لتحسين المساواة في الطاقة والعدالة للمجتمعات منخفضة الدخل في الولايات المتحدة. حصلت أبراجيتا على درجة البكالوريوس في علوم وهندسة الكمبيوتر من جامعة دراسات البترول والطاقة في الهند ؛ وماجستير في إدارة الطاقة والسياسة العامة من جامعة هيوستن.

جيل باتورف أستاذ مساعد تعليمي ، كلية هوبي للشؤون العامة ومدير معهد أبحاث المسح.

بابلو إم بينتو أستاذ مشارك ومدير مركز السياسة العامة في كلية هوبي للشؤون العامة بجامعة هيوستن ، والمحرر المشارك لمجلة الاقتصاد والسياسة. بينتو هو زميل كلية UH للطاقة ، وباحث غير مقيم في مبادرة أمريكا اللاتينية لمعهد بيكر في جامعة رايس ، وباحث مساعد في معهد سالتزمان لدراسات الحرب والسلام في جامعة كولومبيا. مجالات خبرة بينتو هي الاقتصاد السياسي الدولي والمقارن ، والسياسة المقارنة ، والأساليب الكمية. بينتو حاصل على ماجستير من جامعة أوياما جاكوين في اليابان ، ودكتوراه. في العلوم السياسية والشؤون الدولية من جامعة كاليفورنيا ، سان دييغو. حصل على إجازة في القانون من جامعة ناسيونال دي لا بلاتا ، الأرجنتين. قبل انضمامه إلى جامعة هيوستن في عام 2014 ، كان بينتو عضوًا في هيئة التدريس بجامعة كولومبيا. قام بالتدريس في Escuela Nacional de Gobierno في موطنه الأرجنتين ، والجامعة الوطنية في لا بلاتا ، حيث أسس وأدار قسم دراسات آسيا والمحيط الهادئ. كما عمل أيضًا كمستشار رئيسي لشركة Toyota Argentina.

رامانان كريشنامورتي هو نائب الرئيس للطاقة والابتكار في جامعة هيوستن. قبل منصبه الحالي ، شغل كريشنامورتي منصب نائب الرئيس المؤقت للبحوث ونقل التكنولوجيا في UH ونظام UH. خلال فترة عمله في الجامعة ، شغل منصب رئيس قسم الهندسة الكيميائية والجزيئية الحيوية بكلية UH Cullen للهندسة ، وعميدًا مشاركًا لأبحاث الهندسة ، وأستاذًا للهندسة الكيميائية والجزيئية الحيوية مع تعيينات منتسبة كأستاذ هندسة البترول وأستاذ الكيمياء . حصل الدكتور كريشنامورتي على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية من المعهد الهندي للتكنولوجيا في مدراس ودرجة الدكتوراه في الهندسة الكيميائية من جامعة برينستون في عام 1994.

UH Energy هي مركز جامعة هيوستن لتعليم الطاقة والبحث وحضانة التكنولوجيا ، وتعمل على تشكيل مستقبل الطاقة وصياغة أساليب عمل جديدة في صناعة الطاقة.