يطلب الرئيس التنفيذي لشركة ديزني ، بوب إيغر ، من الموظفين العودة إلى المكتب أربعة أيام في الأسبوع

ديزني أخبر الرئيس التنفيذي بوب إيجر الموظفين المختلطون يوم الاثنين أنه يجب عليهم العودة إلى مكاتب الشركة أربعة أيام في الأسبوع بدءًا من 1 مارس ، وفقًا لرسالة بريد إلكتروني حصلت عليها CNBC.

في البريد الإلكتروني ، شدد إيغر على أهمية التعاون الشخصي.

كتب إيغر: "نظرًا لأنني كنت ألتقي بفرق في جميع أنحاء الشركة على مدار الأشهر القليلة الماضية ، فقد تم تذكيرني بالقيمة الهائلة لوجودك مع الأشخاص الذين تعمل معهم". "كما سمعتموني أقول مرات عديدة ، الإبداع هو قلب وروح من نحن وما نفعله في ديزني. وفي عمل إبداعي مثل عملنا ، لا شيء يمكن أن يحل محل القدرة على التواصل والمراقبة والإبداع مع الأقران التي تأتي من التواجد الجسدي معًا ، ولا فرصة النمو المهني من خلال التعلم من القادة والموجهين ".

خلال الوباء ، اختارت العديد من الشركات نماذج العمل من المنزل أو نماذج العمل المختلطة التي احتفظت بالتجمعات الكبيرة من الناس ، وبالتالي انتشار Covid، إلى الحد الأدنى. مع ارتفاع معدلات التطعيم وتراجع الحالات ومعدلات الاستشفاء ، سعت شركات مثل ديزني لإعادة الموظفين إلى المكاتب والعودة إلى بيئة عمل أكثر تطبيعًا قبل انتشار الوباء.

ايجرإن اشتراط أربعة أيام في الأسبوع صارم نسبيًا مقارنة بالشركات الكبيرة الأخرى ، التي اختارت يومين أو ثلاثة أيام عمل إلزامية للموظفين المختلط. تفاحة يعود الموظفون المكلفون إلى العمل ثلاثة أيام في الأسبوع في سبتمبر. مالك تويتر إيلون ماسك ، الذي اشتهر بالنوم كمرافق لشركاته كإظهار للالتزام ، طلب تقريبًا جميع Twitter على الموظفين العودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع في نوفمبر تشرين الثاني.

تأتي سياسة ديزني الجديدة بعد أقل من شهرين من عودة إيغر لقيادة الشركة ، واعدًا بفترة عامين من شأنها أن تثير نموًا متجددًا للشركة وتطور خليفة ليحل محله.

جاءت عودة إيغر في تشرين الثاني (نوفمبر) بعد أيام من إعلان الرئيس التنفيذي السابق بوب تشابك ذلك تخطط لخفض التكاليف في الشركة، والتي كانت مثقلة بتضخم النفقات في خدمة البث ، Disney +. تأتي عودة Iger أيضًا في الوقت الذي تكافح فيه شركات الوسائط القديمة مع مشهد سريع التغير ، حيث تنضب دولارات الإعلانات ويقطع المستهلكون بشكل متزايد اشتراكات الكابل الخاصة بهم لصالح البث.

ايجر خطط لإعادة التنظيم قسم توزيع وسائل الإعلام والترفيه في ديزني ، والذي يشرف على محتوى الشركة وتوزيعها. لقد حافظ على تجميد التوظيف الذي نفذه Chapek أثناء قيامه بتغيير الهيكل التنظيمي للشركة لتقديمه تعود صلاحيات الميزانية إلى أولئك الذين يختارون المشاريع الإبداعية.

ديزني وتراجعت الأسهم بنحو 40٪ خلال العام الماضي. تقدر قيمة الشركة في السوق بحوالي 174 مليار دولار.

WATCH: مقابلة CNBC الكاملة مع Morris Mark من Mark Asset Management على Netflix ، ديزني