ديزني في مواجهة تشابك مع قرار استبداله بإيجر

اختارت ديزني إعادة تعيين بوب إيغر كرئيس تنفيذي بعد تلقي شكاوى داخلية من القيادة العليا بأن بوب تشابك لم يكن لائقًا للوظيفة ، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر.

جاء التغيير التنفيذي سريعًا ، مما أذهل تشابك وأقرب حلفائه. ديزني وصل مجلس الإدارة إلى Iger يوم الجمعة ، دون أي مرشحين جديين آخرين في الاعتبار ليحل محل Chapek كرئيس تنفيذي ، حسبما أفاد David Faber من CNBC يوم الإثنين ، نقلاً عن مصادر.

قال الأشخاص الذين طلبوا عدم ذكر أسمائهم لأن المناقشات كانت خاصة ، إن تواصل مجلس الإدارة مع Iger والمناقشة لاستبدال Chapek جاء بعد أن تزوج المجلس من شكاوى داخلية حول قيادة Chapek مع مخاوف بعد أحدث تقرير أرباح ربع سنوي لشركة Disney. قال اثنان من المسؤولين إن أحد المديرين التنفيذيين الذين أعربوا عن عدم الثقة في Chapek كانت كريستين مكارثي ، المديرة المالية لشركة ديزني.

كان مكارثي هو المدير المالي لشركة Iger قبل أن يغادر منصب الرئيس التنفيذي في عام 2020 ، وشغل هذا المنصب منذ عام 2015. وقال الأشخاص إن لديها علاقة ثابتة مع مجلس الإدارة نظرًا لطول عمرها في هذا المنصب.

ورفض متحدث باسم ديزني التعليق. لم يرد تشابك على طلب للتعليق.

يوم الأحد ، قالت ديزني إنها ستفعل استبدل Chapek بـ Iger كرئيس تنفيذي ، ساري المفعول على الفور.

قالت ديزني إن إيغر وافق على العمل كرئيس تنفيذي حتى نهاية عام 2024 ، وسيحصل على راتب سنوي أساسي قدره مليون دولار. يوم الإيداع التنظيمي. تتضمن حزمة التعويضات مكافأة سنوية مستهدفة بنسبة 100٪ من راتبه السنوي ، مع هدف سنوي قدره 25 مليون دولار لمنحة تحفيزية طويلة الأجل.

حصل تشابك على راتب أساسي قدره 2.5 مليون دولار ، مع هدف سنوي قدره 20 مليون دولار ، والذي زاد من 15 مليون دولار عندما تم تجديد عقده في وقت سابق من هذا العام. هو يقال في الطابور لتلقي حزمة تعويضات لا تقل عن 20 مليون دولار.

تعرض تشابك للنقد بسبب إدارته لشركة ديزني في السنوات القليلة الماضية. وذكرت فابر أنه تم إخطار تشابك مساء الأحد.

قال أحد الأشخاص إن تشابك ودائرته الداخلية فوجئوا بالأخبار. قال اثنان من الأشخاص إن وضع كريم دانيال ، اليد اليمنى لشابيك ، غامض ويعتمد على الاتجاه الذي يريد إيغر أن يسلكه في الشركة. يقود دانيال شركة Disney Media and Entertainment ، وهو قسم تم إنشاؤه من خلال إعادة تنظيم Chapek للشركة. لم يكن إيجر أبدًا من المعجبين بإعادة التنظيم ، الذي تسبب في ذعر داخلي لما يقرب من عامين.

سمع إيغر باستمرار شكاوى من زملائه السابقين على مدار العام حول أسلوب قيادة تشابك وقراره بسحب سلطة الميزانية من المديرين التنفيذيين المبدعين في ديزني ، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر. أشار العديد على وجه التحديد إلى خطة تشابيك لنقل 2,000 موظف ديزني من كاليفورنيا إلى فلوريدا ، والتي تم تأجيلها بعد ذلك ، أظهر مستوى من القسوة تجاه حياة الموظفين التي لم تتناغم مع ثقافة ديزني الصديقة للعائلة.

في حين تم تحديد بعض المرشحين للرؤساء التنفيذيين الداخليين الذين قد يكونون قادرين على تولي الوظيفة بمرور الوقت ، لم يرغب مجلس الإدارة في تعيين شخص جديد في هذا المنصب نظرًا لجميع الضغوط المختلفة على الشركة ، حسبما ذكرت فابر.

ديزني ذكرت أرباح الربع الرابع المالية في وقت سابق من هذا الشهر ، مخيبة للآمال بشأن الأرباح وبعض قطاعات الإيرادات الرئيسية. حذرت الشركة أيضًا من أن أرقام البث القوية من المحتمل أن تتضاءل في المستقبل. بعد ثلاثة أيام ، أخبر تشابك المديرين التنفيذيين أن ديزني ستخفض التكاليف من خلال تجميد التوظيف وتسريح العمال وإجراءات أخرى. قال أحد الأشخاص إن المذكرة المتعلقة بخفض التكاليف أدت إلى بعض المعارضة الداخلية ضد تشابك.

الشركة ارتفعت الأسهم يوم الاثنين بعد أنباء عن استبدال تشابك.

- ساهم ديفيد فابر من CNBC في هذا المقال.