تهدد الشركة بأن النقابات يمكن أن تهدد الرعاية الصحية التي تؤكد النوع الاجتماعي

ستاربكس تخبر نقابة عمالها أن تكوين النقابات يمكن أن يعرض للخطر تغطية الرعاية الصحية لتأكيد النوع الاجتماعي للموظفين المتحولين جنسيًا التي تقدمها الشركة ، وفقًا لشكوى مقدمة إلى مجلس العمل الفيدرالي.

وتأتي الشكوى بعد أن صوت أكثر من 100 من المقاهي الأمريكية البالغ عددها 9,000 مقهى للانضمام إلى نقابات تحت رعاية العمال المتحدين في الأشهر السبعة الماضية. تحت الرئيس التنفيذي المؤقت هوارد شولتز ، كانت ستاربكس تحاول مواجهة دفع النقابة من خلال التأكيد على أوجه القصور المحتملة في المفاوضة الجماعية ، مثل قوانين العمل الفيدرالية التي تحظر على الشركة رفع الأجور من جانب واحد عبر المقاهي النقابية دون مفاوضات بشأن العقود.

شكوى النقابة الأخيرة ضد ستاربكس ، التي أبلغ عنها لأول مرة بلومبرغ، يوم الاثنين. قالت موظفة متحولة جنسيًا في موقع في أوكلاهوما سيتي للصحيفة إنها تعتقد أن مديرها استخدم "تهديدًا مستترًا" في محادثة. وبحسب ما ورد قال المدير للموظفة إن مزاياها يمكن أن تتحسن أو تظل كما هي أو تزداد سوءًا إذا كان المتجر نقابيًا وأشار على وجه التحديد إلى استخدامها لمزايا الرعاية الصحية العابرة.

وقال المتحدث باسم ستاربكس ، ريجي بورجيس ، لشبكة سي إن بي سي إن هذا الادعاء كاذب.

غطى التأمين الصحي للشركة جراحة تغيير الجنس منذ عام 2012 ومجموعة واسعة من إجراءات تأكيد الجنس ، مثل زراعة الشعر أو تصغير الثدي ، منذ عام 2018. في الشهر الماضي ، أعلنت سلسلة القهوة أنها ستغطي نفقات السفر لعمليات تأكيد الجنس حيث يستهدف المشرعون حقوق المتحولين جنسياً.

اعتبارًا من منتصف شهر مارس ، تم تقديم أكثر من 150 مشروع قانون ضد المتحولين جنسيًا في الهيئات التشريعية للولايات بهدف تقييد الوصول إلى الرعاية الصحية والرياضة والحمامات والتعليم ، وفقا لأخبار NBC. أوكلاهوما ، على سبيل المثال ، أصدرت ثلاثة قوانين ضد المتحولين جنسيا هذا العام.

غالبًا ما تروج ستاربكس لتاريخها الطويل في دعم عمال LGBTQ + والمجتمع الأوسع ، لا سيما خلال شهر الفخر في يونيو. تشير الشركة إلى سياساتها التي تعود إلى عقود من الزمن ، بما في ذلك تغطية الرعاية الصحية للشراكات المنزلية من نفس الجنس والموظفين المصابين بأمراض قاتلة ، مستوحاة من عامل ستاربكس الذي توفي بسبب مضاعفات مرض الإيدز.