صندوق الثروة الصيني الذي تبلغ قيمته 1 تريليون دولار يخسر قائد فريق التداول الكمي

(بلومبرج) - استقال قائد فريق تداول الأسهم الكمية في صندوق الثروة السيادية الصيني البالغ 1.2 تريليون دولار ، لينضم إلى قائمة متزايدة من المغادرين بين المتخصصين في الاستثمار في الشركة ، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر.

الأكثر قراءة من بلومبرج

قدمت تشانغ رونغ ، مديرة قسم الأسهم العامة في شركة الاستثمار الصينية ، استقالتها في ديسمبر للبحث عن فرص أخرى ، كما قال الناس ، وطلبوا عدم الكشف عن هويتهم أثناء مناقشة المعلومات الخاصة. وقالوا إن وو جيان آن ، مدير وقائد فريق الاستثمارات المشتركة في إدارة الأسهم الخاصة ، غادر الشركة أيضًا في وقت سابق.

غادر أكثر من 20 من قادة الفرق والمديرين الإداريين CIC في السنوات الأخيرة ، وهو خروج جماعي دفع الصندوق الذي يتخذ من بكين مقراً له إلى إنشاء مجموعة قيادية للتوظيف رفيع المستوى في عام 2020 لتجديد مجموعة المواهب. تحاول CIC تعزيز قدراتها الاستثمارية الداخلية وتوسيع الاستثمارات المشتركة لتحسين النتائج طويلة الأجل وسط تقلبات السوق المتزايدة.

وظفت مجموعة القيادة منذ ذلك الحين عددًا قليلاً من الأشخاص ، بما في ذلك Yu Bin من Neuberger Berman كمدير إداري في قسم الأسهم العامة ، و Wang Cuishan من Pacific Eagle Holdings Corp كمدير في قسم العقارات ، حسبما ذكرت بلومبرج في وقت سابق.

كررت CIC موقفها بأن تغيير الموظفين "ظاهرة طبيعية للمؤسسات" ، وقالت إن الصندوق ملتزم ببناء "فريق من الدرجة الأولى". لم يرد تشانغ ووو على طلبات التعليق.

اقرأ كيف كانت CIC تفقد المواهب في أسوأ الأوقات

أنشأت CIC منصة تداول كمية خاصة في عام 2015 حيث حاول الصندوق تعزيز الإدارة الداخلية للاستثمارات الخارجية لتعزيز قدراته الاستثمارية. عوائد العديد من المحافظ المدارة ذاتيًا "تجاوزت بشكل كبير" المعايير القياسية ، وفقًا للتقرير السنوي لذلك العام.

القصة مستمرة

فقدت عمليات الملكية مديرين رئيسيين في عام 2020. غادرت سوزان جاو ، التي أدارت أكثر من 10 مليارات دولار في الأسهم الكبيرة ، والاس يو ، الذي قاد مجموعة الأصول المتعددة ، في النصف الأول من ذلك العام.

قامت CIC بتوسيع الاستثمارات المشتركة في الأسهم الخاصة في السنوات الأخيرة كجزء من استراتيجيتها لزيادة نسبة الأصول المباشرة والبديلة إلى 50٪ من محفظتها العالمية بحلول نهاية عام 2022.

قال مدراء حاليون وسابقون لـ Bloomberg في عام 2020 إن جاذبية CIC كصاحب عمل قد تآكلت بسبب تقلص الفرص ، وتراجع القدرة التنافسية للأجور ، والقيود المتزايدة.

الأكثر قراءة من Bloomberg Businessweek

© شنومكس بلومبرغ لب