مع ازدياد شعبية منصة الذكاء الاصطناعي (AI) الخاصة بـ OpenAI ، ChatGPT ، بدأت شركات التكنولوجيا في جميع أنحاء العالم في الانتباه ، وأحدها ، على وجه الخصوص ، يجعل الأمر إلزاميًا للموظفين الجدد حتى يتمكنوا من استخدام النظام الجديد. أداة الذكاء الاصطناعي من أجل العمل هناك.
على وجه التحديد ، بدء تشغيل التكنولوجيا المالية اليابانية LayerX نشر مؤخرًا إعلانًا عن وظيفة للخريجين الجدد ، مما يجعل اختبارهم إلزاميًا بشأن القدرة على استخدام ChatGPT ، بالإضافة إلى روبوت محادثة آخر مشابه يسمى Notion AI ، وفقًا لتقرير صادر عن بلومبرغ نشرت في 15 مارس.
توقعات جديدة
كما تقرأ المقالة ، يتضمن تقييم الدخول للمرشحين مطالبتهم بتقديم مطالبات إلى ChatGPT ويفحص مراجعة كيفية بدء العملية بدلاً من التركيز على الإجابات الفعلية التي توفرها أداة الذكاء الاصطناعي.
من المتوقع أيضًا أن يكون المجندون قادرين على تحليل تفاعلاتهم مع النظام الأساسي ، وتقييم دقة مخرجاته ، وكذلك التعرف على حدوده ، مثل الثقة في تقديم إجابات حتى عندما يكونون على خطأ ، وهو ما يمنع حاليًا العديد من الشركات من استكشاف استخدامه بنشاط.
الرهان على الذكاء الاصطناعي
ومع ذلك ، على الرغم من قيام العديد من المنظمات ، بما في ذلك البنوك والمدارس في الولايات المتحدة ، وكذلك الشركات الأخرى في اليابان ، بتقييد استخدام ChatGPT أو حتى حظره تمامًا بسبب مخاوف تتعلق بالسلامة والدقة ، فإن الشركة التي تتخذ من طوكيو مقراً لها مع التركيز على إن رقمنة المعاملات التجارية على استعداد للمراهنة على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي المتطورة.
كما ورد في تقرير بقلم بلومبرغقال رئيس الموارد البشرية في LayerX ، تاكايا إيشيجورو:
"نحن ندرك أن ChatGPT ليس مثاليًا. ومع ذلك ، من الخطر أيضًا أن تكون خائفًا جدًا من استخدام التكنولوجيا الجديدة. (...) من المهم القفز على التقنيات الجديدة بسرعة ".
وفي الوقت نفسه ، أثبتت ChatGPT فائدتها في مجالات مختلفة ، بما في ذلك صناعة العملات المشفرة ، حيث لديها القدرة على إجراء تخمينات مستنيرة فيما يتعلق بنطاقات الأسعار المستقبلية للعملات المشفرة مثل Cardano (ADA) ، وكذلك لإجراء عمليات تدقيق للعقود الذكية وتحديد عيوب فيها.
المصدر: https://finbold.com/businesses-now-demand-job-candidates-know-how-to-use-chatgpt/