في سعيها للاحتفاظ بالعاملين ، تعمل الشركات على زيادة تركيزها على هدف مشترك محدد للغاية: 90 يومًا.
احتفظ بموظف لمدة ثلاثة أشهر ، كما يقول المسؤولون التنفيذيون والمتخصصون في الموارد البشرية ، ومن المرجح أن يظل هذا الشخص يعمل على المدى الطويل ، وهو ما يحددونه على أنه في أي مكان من عام في بيئة معدل دوران عالية اليوم. وقد أدى ذلك إلى قيام شركات التصنيع والمطاعم ومشغلي الفنادق وغيرهم بطرح مكافآت خاصة وتدريب مكثف وبرامج جديدة لمنع الموظفين الجدد من الاستقالة في الأشهر الثلاثة الأولى من العمل.
المصدر: https://www.wsj.com/articles/bosses-swear-by-the-90-day-rule-to-keep-workers-long-term-11656153431؟