مجلس ضوء أيضا على تجربة وسائل الإعلام

ديزني رفض أعضاء مجلس الإدارة بالإجماع طلب المستثمر الناشط نيلسون بيلتز الانضمام إلى مجلس الإدارة هذا الشهر ، ويرجع ذلك في جزء كبير منه إلى افتقاره إلى الخبرة في مجال الإعلام.

ستكون هذه حجة أقوى إذا كان أعضاء مجلس إدارة ديزني الحاليون يتمتعون بتجربة إعلامية وترفيهية واسعة عندما انضموا. تقريبا كلهم ​​لم يفعلوا.

هذا ليس تبرير انضمام بيلتز إلى مجلس الإدارة. العديد من مجالس إدارة الشركات العامة لديها مجموعة واسعة من الخبرات. من المحتمل أن يكون أقوى مطالبة قدمها بيلتز للحصول على مقعد في مجلس الإدارة التأكد من أن تخطيط التعاقب يحدث أخيرًا بطريقة منظمة ومتماسكة - والتي لا يبدو أنها الحجة الأساسية التي يقدمها.

ومع ذلك ، إذا شعرت ديزني أنه من المهم أن تتمتع بلتز بتجربة إعلامية وترفيهية ، فقد ترغب في إجراء تغييرات أوسع على مجلس إدارتها لجذب العديد من الأشخاص الآخرين الذين يمكنهم التنقل في صناعة معقدة وسريعة التغير. ورفض متحدث باسم ديزني التعليق.

وفقًا لإيداع إحدى الشركات يوم الثلاثاء ، قررت ديزني عدم منح بيلتز مقعدًا في مجلس الإدارة لأنه لم يقترح أي أفكار استراتيجية محددة ولديه خبرة محدودة في الصناعة.

"من بين الدوافع وراء هذا القلق هو الجمع بين افتقار السيد بيلتز إلى الخبرة في مجال الإعلام أو صناعة التكنولوجيا إلى جانب تركيزه المتكرر في عرضه التقديمي على الأساليب الناجحة من شركات مثل Heinz و Procter & Gamble و DuPont التي لا تشترك كثيرًا مع Disney ، ديزني كتب.

صحيح أن Peltz لديه خبرة قليلة في مجالس الإعلام ، على الرغم من أنه عمل كذلك مدير شبكات MSG من 2014 إلى 2015 و لا يزال يعمل كمدير ماديسون سكوير جاردن. لكن مجلس إدارة ديزني مليء بالمخرجين الذين لا علاقة لخبرتهم السابقة بخدمات البث المباشر أو التلفزيون المدفوع القديم أو المنتزهات الترفيهية أو الأفلام. إن خبرتهم الجماعية هي في الواقع أقرب إلى شركات مثل Heinz و Procter & Gamble.

• رئيس مجلس الإدارة المعين حديثًا مارك باركر يعمل في علامة الملابس Nike منذ عام 1979 ، حيث شغل منصب الرئيس التنفيذي من 2006 إلى 2020.
• كانت صفرا كاتز تعمل في مجال الاستثمار المصرفي قبل انضمامها إلى شركة تكنولوجيا المؤسسات Oracle في عام 1999 ، حيث شغلت منصب الرئيس التنفيذي منذ عام 2014.
• ماري بارا شغلت منصب الرئيس التنفيذي لشركة جنرال موتورز منذ عام 2014. هي حصل على وظيفة في جنرال موتورز لأول مرة في عام 1980. خلفيتها في الهندسة الكهربائية.
• فرانسيس ديسوزا هو الرئيس التنفيذي لشركة Illumina ، وهي شركة تكنولوجيا حيوية. قبل ذلك ، كان رئيسًا للمنتجات والخدمات في شركة الأمن السيبراني Symantec.
• مايكل فرومان هو نائب رئيس مجلس الإدارة ورئيس النمو الاستراتيجي في ماستر كارد منذ عام 2018. عمل في Citigroup من عام 1999 حتى عام 2009. كما شغل العديد من الوظائف الحكومية.
• ماريا إيلينا لاغوماسينو هي الرئيس التنفيذي لمكاتب WE العائلية ، وهي مستشارة للثروة تخدم العائلات ذات الثروات العالية. شغلت عدة مناصب في شركات مالية على مدى العقود الأربعة الماضية.
• كالفين ماكدونالد هو الرئيس التنفيذي لشركة الملابس الرياضية Lululemon. كانت جميع وظائفه السابقة في صناعة البيع بالتجزئة.
• كانت ديريكا رايس في السابق رئيسة CVS Caremark. قبل ذلك ، عمل في شركة الأدوية Eli Lilly.

فقط الرئيس التنفيذي بوب إيجر وإيمي تشانغ وكارولين إيفرسون لديهم بعض الخبرة السابقة في مجال الإعلام. تُعد تجربة Chang أمرًا عرضيًا للأعمال الأساسية لشركة Disney ، كرئيس عالمي للمنتجات في Google Ads Measurement. ايفرسون انضم للتو إلى مجلس الإدارة في سبتمبر - ربما علامة على أن مجلس إدارة ديزني يعترف أيضًا بنقص فهمه النسبي لوسائل الإعلام.

يتمتع أعضاء مجلس إدارة ديزني بخبرة في العمليات وإدارة العلامات التجارية والتكنولوجيا. لكن بيلتز جادل في مقابلة مع قناة CNBC بأن ديزني يجب أن يُنظر إليها على أنها شركة استهلاكية أكثر من كونها شركة إعلامية.

"هذه أكثر بكثير من مجرد شركة إعلامية. هذه شركة استهلاكية ، لديها سلة مليئة بأعظم العلامات التجارية في العالم ، "قال بيلتز.

يبدو أن اختيار ديزني للمخرجين يتوافق مع وجهة النظر هذه. لكن حيث ينتظر اتخاذ قرارات مثل إنفاق 10 مليارات دولار أو أكثر على حصة Comcast البالغة 33٪ في Hulu و ما يجب القيام به مع أعمال شبكة الكابلات القديمة المحتضرة ببطء، ربما تحتاج ديزني أخيرًا إلى المزيد من الخبرة الإعلامية في مجلس إدارتها.

شاهد: ديزني هي أكثر من مجرد شركة إعلامية ، إنها شركة استهلاكية ، كما يقول نيلسون بيلتز من تريان