بلاك روك قالت شركة إنها طردت ثلاثة مديرين إداريين من قسم الأسهم الخاصة لديها لأنهم كانوا ينسقون جهدًا لترك أكبر مدير للأصول في العالم.
وساعد كونين تام وستيف ليسار وفينا إسحاق في إدارة استراتيجية بقيمة 3 مليارات دولار في وحدة الخدمات الثانوية لمجموعة الأسهم الخاصة، وفقًا لمذكرة إلى بلاك روك الموظفين الذين كشفوا عن مغادرتهم.
وسوف ينضم الثلاثي أبولو الإدارة العالمية وقال أبولو إن شركة Inc. ستدفع نحو الاستثمار الثانوي.
"إن الإجراء الذي اتخذناه يعكس مدى الجدية التي نتعامل بها مع التزامنا بوضع مصالح عملائنا في المقام الأول وكيف أن تصرفات هؤلاء الأفراد لم ترق إلى مستوى ما نتوقعه من موظفينا،" إدوين كونواي، الرئيس العالمي لـ بلاك روك المستثمرون البديلون، وراسل ستينبيرج، الرئيس العالمي لـ بلاك روك وقال شركاء الأسهم الخاصة في المذكرة التي اطلعت عليها بلومبرج.
"بلاك روك اتخذنا قرارًا بإنهاء خدمة الموظفين الثلاثة بعد أن علموا بنيتهم مغادرة الشركة بطريقة منسقة."
قال متحدث باسم أبولو: "سنرحب قريبًا بكونين وستيف وفينا في أبولو ، ويسعدنا عيار المواهب التي نواصل جذبها إلى الشركة بينما نتوسع في فرص نمو جديدة مثل الحلول الثانوية".
كان الثلاثي قادة المجموعة الثانوية لشركة BlackRock وقد جمعوا أكثر من 3 مليارات دولار لمثل هذه الصفقات في عام 2021. وانضم كل من ليسار وتام إلى شركة BlackRock في عام 2018 بعد أن كانا مديرين إداريين في شركة BlackRock. جولدمان ساكس Group Inc.، وفقًا لملفاتهم الشخصية على LinkedIn.
قبل انضمامه إلى BlackRock في عام 2019، كان إسحاق شريكًا في Jasper Ridge Partners LP ومديرًا رئيسيًا في Pantheon Ventures، وفقًا لملفها الشخصي على LinkedIn.
في حين أن شركة بلاك روك التي يقع مقرها في نيويورك معروفة بأنها صندوق مؤشرات وعملاق للتداول في البورصة، إلا أنها تحاول بقوة التوسع في الأسهم الخاصة، حتى تتمكن من تأمين الرسوم المربحة وأموال المستثمرين على المدى الطويل.
على النقيض من ذلك، كانت شركة أبولو تسعى إلى ترسيخ نفسها في مجال المرتبات الثانوية.
يسعى المشترون الثانويون إلى شراء حصص مستعملة بخصم وقفل التدفقات النقدية والأرباح من تلك الاستثمارات.
ظهرت هذه القصة في الأصل على Fortune.com
المصدر: https://finance.yahoo.com/news/blackrock-busted-3-managing-directors-083146498.html