سيقدم عامل في أمازون اقتراحًا جديدًا للمساهمين هذا الأسبوع

في أمازون (AMZN) في الاجتماع السنوي هذا الأسبوع ، يخطط عامل المستودعات دانييل أولايولا للنضال من أجل التغيير في عملاق التجارة الإلكترونية بطريقة جديدة وقديمة قدم الشركات العامة نفسها: إنه يثير مخاوف كمساهم.

Olayiwola - الذي عمل في SAT4 ، مركز الوفاء في سان أنطونيو ، تكساس ، منذ عام 2017 - قدم اقتراح المساهمين التي تطلب من أمازون إنهاء أنظمة الحصص ومراقبة العمال التي يقول النقاد إنها ترقى إلى مستوى المراقبة. سيصوت المساهمون على هذا الاقتراح في الاجتماع السنوي للشركة يوم الأربعاء.

"لقد أخبرت العديد من الأشخاص الذين قابلتهم في أمازون أن هذه الوظيفة أصعب من الجيش الأمريكي ،" قال Olayiwola ، الذي عمل كمسعف في الجيش الأمريكي ، لموقع Yahoo Finance. "ذهب بعض هؤلاء الأشخاص بالفعل إلى الجيش الأمريكي وقالوا لاحقًا ، 'واو ، شكرًا جزيلاً لك. لقد غيرت مسار حياتي بمجرد إخباري بمدى خطأ [أمازون] ".

إنه نهج جديد في لحظة تعرضت فيها أمازون لموجة من جهود النقابات ، في كل من نيويورك وألاباما. تعرضت أنظمة حصص أمازون التي تقيس الإنتاجية لانتقادات كثيرة من كل من النقابات العمالية وبعض المسؤولين الحكوميين ، الذين يزعمون أن العمال يتضررون باستمرار من "هوس الشركة بالسرعة" بالنسبة الى لمركز التقارير الاستقصائية. مراقبة أمازون لعمالها - والتي تقيس الوقت الذي يستغرقونه للذهاب لتناول الغداء أو حتى الذهاب إلى الحمام - هي أيضًا وثق بشكل جيد ومثل نظام الكوتا ، فقد كان جزءًا من جهود النشطاء النقابيين سن التغيير في الشركة.

على الرغم من أنهم واجهوا معركة شاقة تاريخيًا ، إلا أن مقترحات مثل Olayiwola تزداد شيوعًا بشكل متزايد. تعتبر هذه الأنواع من المقترحات ESG (البيئية والاجتماعية والحوكمة) ، وهي ذات أهمية غير مسبوقة على أعلى مستويات الشركة ، وفقًا لكليهما شيرمان وستيرلنج و جلاس لويس.

'أنت متعب جدًا لدرجة أنك لا تكوّن جمل كاملة'

Olayiwola ، البالغ من العمر 28 عامًا وأب لطفل واحد ، يجد فكرة الاتحاد النقابي جذابة ، لكنه يفتقر إلى مورد رئيسي للتنظيم - الوقت. إنه أب ، يعمل في نوبات مدتها 10 ساعات ، مما يترك له الحد الأدنى من الوقت لتنسيق جهود النقابات. عندما يكون لديه الوقت والطاقة ، سينتقل إلى YouTube ، صنع أشرطة الفيديو توصيل ما يشبه العمل في مستودع أمازون.

القصة مستمرة

قال: "بنهاية اليوم ، أنت متعب جدًا لدرجة أنك لا تكوّن جمل كاملة".

لهذا السبب لجأ Olayiwola ، الذي يمتلك أسهم Amazon ، إلى اقتراح المساهمين هذا ، والذي يقول إنه الأول من نوعه في Amazon. يمكن أن يكون لمقترحات المساهمين من قبل صناديق التحوط النشطة والموظفين أصحاب الأسهم تأثير ، إنشاء واجب ائتماني للشركات لأخذ القضايا التي تثيرها في الاعتبار. في عام 2021 ، ناشط يدفع باتجاه تغييرات صديقة للمناخ في شركة النفط العملاقة إكسون موبيل استبدال أعضاء مجلس الإدارة في الشركة من خلال تصويت المساهمين.

Olayiwola يعمل كمنتقي - شخص يجمع المنتجات ليتم شحنها. يقول Olayiwola إنه يتعين على الملتقطين جمع ما بين 3,000 و 5,000 عنصر يوميًا ، كل شيء من الكتب إلى العناصر الثقيلة. إذا كانوا يستخدمون آلات ثقيلة مثل شاحنات صناعية تعمل بالطاقةقال Olayiwola لـ Yahoo Finance ، إنهم مطالبون باختيار 30 إلى 40 عنصرًا من أثقل العناصر في الساعة. لم ترد أمازون على الفور على طلب لتأكيد أرقام الحصص التي قدمتها Olayiwola.

قال Olayiwola للوفاء بالحصص ، يذهب العمال إلى إجراءات متطرفة. وقال إن العديد من العمال سيتخيلون ببساطة أو يقللون من شرب المياه تمامًا.

قال: "إنهم لا يمنحونك الوقت المناسب للاعتناء بنفسك". "لذلك حتى عندما كان COVID في ذروته ، كانت مشكلة كبيرة ، لأن الناس يضطرون إلى المشي لمسافة نصف ميل أو ربع ميل إلى الحمام. بعد ذلك ، عليهم غسل أيديهم والعودة في الوقت المناسب ".

من جانبها ، تقول أمازون إن حصصها معقولة. في رسالته لعام 2020 إلى المساهمين ، مؤسس أمازون جيف بيزوس كتب: "نحن لا نحدد أهداف أداء غير معقولة. نضع أهداف أداء قابلة للتحقيق تأخذ في الاعتبار بيانات الأداء الوظيفي والموظف الفعلي ".

يجادل Olayiwola بأن حصص أمازون أدت إلى معدل إصابات مرتفع بشكل غير عادي في مستودعاتها. معدلات الإصابة في مستودعات أمازون هي ضعف تلك الموجودة في المستودعات المنافسة ، بالنسبة الى لدراسة مركز التنظيم الاستراتيجي. نشطاء العمل لديهم سابقا اتهم أمازون بالتشاجر في تدابير السلامة الخاصة بـ COVID ، و دليل تبين أن سائقي التوصيل في الشركة يضطرون إلى التبول في زجاجات بلاستيكية.

نفت أمازون في الأصل الادعاء الأخير ، ثم أُجبرت على ذلك نقر هنا.

المتحدث باسم أمازون كيلي نانتل لديه سابقا وقال في بيان إن فورة التوظيف الوبائية للشركة هي ما يكمن وراء معدلات الإصابة المرتفعة.

قال نانتل في بيان عام 2021: "بينما لا يزال لدينا المزيد من العمل الذي يتعين علينا القيام به ولن نكون راضين حتى نكون ممتازين عندما يتعلق الأمر بالسلامة ، فإننا نواصل إجراء تحسينات قابلة للقياس في الحد من الإصابات والحفاظ على سلامة الموظفين".

في أبريل ، بدأت لجنة الرقابة بمجلس النواب التحقيق في ممارسات العمل في أمازون ، لا سيما ردًا على الانهيار المميت لإلينوي المستودع.

"نحن قلقون من التقارير الأخيرة التي تفيد بأن أمازون قد تعرض صحة وسلامة عمالها للخطر ، بما في ذلك مطالبتهم بالعمل في ظروف خطرة أثناء الأعاصير والأعاصير وغيرها من الأحوال الجوية القاسية ،" لجنة الرقابة بمجلس النواب كتب لرئيس أمازون آندي جاسي. "... كواحدة من أكبر الشركات وأكثرها ربحية في بلدنا ، من الضروري أن تحمي أمازون سلامة العمال والامتناع عن الممارسات التي يمكن أن تعرضهم للخطر."

من جانبهم ، سيستمر منظمو العمل أيضًا في الضغط لجعل مستودعات أمازون أكثر أمانًا. ومع ذلك ، سيتعين على هؤلاء المنظمين مواجهة حملات أمازون المناهضة للنقابات. حصل اتحاد عمال الأمازون ، الذي حقق انتصارًا تاريخيًا في مستودع جزيرة ستاتن في أبريل ، مؤخرًا على خسارة في مستودع آخر في تلك المنطقة. في غضون ذلك ، لا يزال العمال في بيسمير بولاية علاء. ينتظرون النتائج للانتخابات النقابية التي يمكن أن تذهب في أي من الاتجاهين.

Allie Garfinkle هو مراسل تقني أقدم في Yahoo Finance. ابحث عنها على تويتر تضمين التغريدة.

اقرأ آخر الأخبار المالية والتجارية من Yahoo Finance.

اتبع ياهو المالية على تويتر, فيسبوك, إنستغرام, Flipboard, لينكدين:, يوتيوبو رديت.