تصويت اتحاد أمازون هو مكسب كبير للنقابات العمالية

صوّت عمال أمازون في JFK8 ، وهو مستودع يقع في جزيرة ستاتن في مدينة نيويورك ، لتشكيل نقابة مع 55 ٪ من الناخبين لصالح النقابة ، وفقًا لمجلس علاقات العمل الوطني (NLRB). هذه هي أول حملة نقابية رئيسية ناجحة لقطاع التجزئة في عدة عقود وتوجه دعوة إيقاظ لتجار التجزئة الآخرين الذين يريدون تجنب تكوين العمال النقابيين.

انخفاض عضوية الاتحاد

عدد العمال الأمريكيون في النقابات انخفض بنسبة 10.3٪ العام الماضي ، لكن التصويت الأخير لتوحيد حتى مستودع واحد في نقابة عملاقة للبيع بالتجزئة مثل أمازون يعد فوزًا كبيرًا للنقابات العمالية وقد يساعد في رفع صورة النقابات المنظمة كمسار لتحسين ظروف العمل والمزايا والأجور. تم تقديم هذه الوعود لموظفي مستودع أمازون من قبل اتحاد عمال أمازون الذي تم إنشاؤه حديثًا ، وهو اتحاد مستقل قد يكون فوزه الأول هو اتحاد المستودعات هذا لأكبر بائع تجزئة عبر الإنترنت في أمريكا. ليس بالأمر الهين.

على الرغم من الإعلان عن التصويت النقابي الناجح ، إلا أن هناك عملية طويلة ستنشأ قبل الاتفاق الفعلي على العقد. التصويت هو خطوة صغيرة لعمال أمازون وخطوة كبيرة للنقابات المنظمة.

العوامل المساهمة في الفوز

تم تشغيل حملة النقابات بطريقة أكثر حداثة باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك TikTok و Twitter ، جنبًا إلى جنب مع العاملين من الداخل لتعزيز رسائل النقابات. في الحملات النقابية التقليدية من المنظمات النقابية القائمة ، لا يُسمح لممثلي النقابات والمنظمين المحترفين في أماكن العمل للقيام بحملات ، ولكن في حالة اتحاد عمال الأمازون الذي تأسس ويديره موظف سابق في أمازون ، عمل العديد من النشطاء في المستودع أثناء قيادة الاتحاد. يميل الموظفون إلى الاستماع إلى زملائهم في العمل وقد يشعرون أنهم أكثر تعاطفًا وموثوقية وفهمًا لاحتياجات العمال.

موظف ساخط

كريستيان سمولز، موظف سابق في أمازون بدأ النقابة ويشغل حاليًا منصب الرئيس ، تم فصله من قبل الشركة لمساعدته في قيادة خروج العمال في مارس 2020 احتجاجًا على ظروف العمل غير الآمنة أثناء الوباء. شعر بعض الموظفين أيضًا أن مقاييس وحصص الإنتاجية كانت غير عادلة وغير واقعية. كان الموظف المحتقر سمولز قادرًا على التعامل مع أحد أكبر بائعي التجزئة في العالم.

بينما وظفت أمازون آلاف الموظفين على مدار العامين الماضيين وتوظف الآن أكثر من 1.6 مليون شخص حول العالم لمحاولة مواكبة طلب المستهلكين المستمر وسط تحول إلى الشراء عبر الإنترنت ، فقد واجهت تحديات مستمرة بسبب معاملتها للعمال. من ناحية ، أنشأت أمازون سياسات وبرامج تدعم صحة الموظفين وتقدمهم ، مثل متوسط ​​أجر البداية لموظفي الخطوط الأمامية الذي يزيد عن 18 دولارًا في الساعة ، ومزايا شاملة للموظفين بدوام كامل ، مهنة أمازون برنامج الاختيار ، اجعل كل يوم أفضل للموظفين ، برنامج FamilyFlex ومشروع جونو.

من ناحية أخرى ، واجهت الشركة باستمرار تحديات من قبل العمال بشأن إجراءات صحة الموظفين وسلامتهم بما في ذلك معايير العمل. في ديسمبر ، تعرضت أمازون لانتقادات بسبب تعاملها مع العمال والمقاولين خلال فترة إعصار التي ضربت إدواردسفيل ، إلينوي ، مما أسفر عن مقتل ستة منهم. نتيجة لذلك ، فتحت لجنة مجلس النواب للرقابة والإصلاح تحقيقًا في ممارسات العمل في أمازون خلال أحداث الطقس القاسية.

الاتحاد العمالي الأكثر بروزًا لصناعة البيع بالتجزئة هو اتحاد البيع بالتجزئة والبيع بالجملة والمتاجر ، والذي يشارك حاليًا في حملة اتحاد مستودعات Alabama Amazon ؛ وفقًا للمؤشرات المبكرة ، فإن التصويت لصالح النقابات غير مرجح ، لكن النتائج النهائية لن تُعرف لعدة أسابيع.

تعمل أمازون على زيادة المبيعات والأرباح على الرغم من شكاوى العمال

مبيعات أمازون نمت من 281 مليار دولار في فترة ما قبل الجائحة في 2019 إلى 470 مليار دولار للسنة المالية المنتهية في 2021. وارتفعت الأرباح من 11.6 مليار دولار إلى 33.4 مليار دولار في نفس الفترة. وبينما كانت هناك استثمارات حديثة في الموظفين بما في ذلك زيادة المزايا والأجور في جميع أنحاء أسواق الولايات المتحدة ، فإن ترك شكاوى الموظفين دون إجابة أو تقديم حلول غير مرضية يفتح المزيد من الفرص للنقابات والمجموعات البيئية والمنظمين المحترفين الآخرين للحصول على الدعم.

يؤدي النقص الكبير في أسواق العمل إلى خلق حاجة ماسة لأصحاب العمل للبحث عن طرق للمشاركة وبناء ثقافة تنمي أصحاب العمل في مبادرات الاختيار. سيتم تحديد ما إذا كان هذا التصويت النقابي الناجح في أحد مستودعات جزيرة ستاتن سيصبح حدثًا واحدًا عابرًا أو بداية لشيء كبير يمكن أن يغير وجه سوق العمل في الولايات المتحدة على مدى العقود القليلة القادمة في الأشهر القليلة المقبلة. قد يتأثر مستقبل قوانين العمل وتنظيم العمال إلى حد كبير بنزاع بين عامل ساخط ولكنه حازم للغاية وشركة واحدة كبيرة جدًا.