أدى التحول الناجم عن الوباء إلى العمل عن بُعد إلى طمس الخط الفاصل بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين ، مما يجعل من الصعب على العمال الانفصال عن العمل بعد ساعات. لكن مجموعة من التشريعات الجديدة في جميع أنحاء العالم تظهر لمواجهة هذا التآكل للحدود.
في كينيا ، على سبيل المثال ، مشروع قانون (تعديل) التوظيف يمنح العمال "الحق في قطع الاتصال" بعد ساعات العمل.
"عندما يتصل صاحب العمل بأحد العاملين خلال الفترة التي لا يوجد فيها اتفاق متبادل خارج ساعات العمل ، لا يكون الموظف - (أ) ملزمًا بالرد ويكون له الحق في قطع الاتصال ؛ و (ب) قد يختار الرد ، والذي يحق للموظف الحصول على تعويض ، "كما جاء في مشروع القانون.
أرباب العمل في أونتاريو، يتعين على كندا أن تكون لديها سياسات مكتوبة بشأن الانفصال عن العمل تحدد متى تحظر الاتصالات المتعلقة بالعمل ، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية ومؤتمرات الفيديو.
تؤدي زيادة الإرهاق إلى محادثات - وتشريعات جديدة - حول كيفية حماية العمال من مطالبة الرؤساء. في الولايات المتحدة ، ينخرط المزيد من الموظفين في "الإقلاع عن التدخين الهادئ"، أو القيام بالحد الأدنى ، لوضع حدود في العمل - رفض العمل بعد ساعات أو في عطلات نهاية الأسبوع لإكمال واجباتهم.
قال بيت هافيل ، مستشار مكان العمل ومؤلف كتاب "The Arsonist in the Office" ، وهو كتاب عن أماكن العمل السامة ، لـ CBS News: "يبدو أن شخصًا ما قد حصل على مذكرة مفادها أن هذه مشكلة".
الحدود في الولايات المتحدة
لا يوجد مثل هذا التشريع في الولايات المتحدة حتى الآن. اقترح هافل أن ذلك يمكن ربطه بإحساس الأمريكيين بالمنافسة.
"نحن رواد أعمال جدًا كأفراد ونريد هذه الميزة على زميل. قال "نريد أن نشارك في هذا المشروع الكبير القادم".
قال هافيل إن المسؤولية تقع على عاتق كل من صاحب العمل والموظف لوضع حدود حول التواصل خارج ساعات العمل العادية.
بالنسبة للمدير ، يمكن أن يعني هذا فهم العمال لديهم التزامات خارج وظائفهم. على سبيل المثال ، سيكون من غير الحكمة أن يتصل المدير بموظف يعرف أنه والد لستة أطفال في وقت قريب من العشاء ، كما قال هافيل.
قال هافيل: "أعتقد أنه يتعين على المدير أن يعرف من يتصل به - أو هي - وأن يفكر قبل إجراء تلك المكالمة أو إرسال هذا البريد الإلكتروني".
إذا وضعوا حدودًا وحدثت مكالمة نادرة متعلقة بالعمل في وقت غريب ، فقد يشير ذلك إلى أنها مهمة.
قال هافيل: "وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فسوف تبدأ في خسارة الناس".
المصدر: https://finance.yahoo.com/news/hours-emails-facing-more-legal-224244525.html