يجب أن يتصرف Adofo-Mensah بسرعة مثل Minnesota Vikings GM الجديد

حقق المدير العام الجديد للفايكنج ارتفاعاً هائلاً في النجاح في مسيرته القصيرة نسبيًا في اتحاد كرة القدم الأميركي. كان Kwesi Adofo-Mensah في طريقه إلى مهنة في الأكاديميين كأستاذ للاقتصاد ، وكان يتخذ هذه الخطوة من خلال متابعة الدكتوراه في جامعة ستانفورد.

لكن Adofo-Mensah لم يتعامل مع الاقتصاد الكلي ، وبينما كان يكتشف ذلك ، ذهب إلى مؤتمر تحليلات رياضية في بوسطن وتمكن من التواصل مع فريق San Francisco 49ers في عام 2013.

بعد أن بدأت إدارة John Lynch-Kyle Shanahan فترة عملها مع الفريق في عام 2017 ، أوضح Adofo-Mensah نقطة إخبار رجلي كرة القدم أن وظيفته أكثر بكثير من الأرقام وأنه كان مهتمًا بما يقوله الكشافة عن اللاعبين. لم يكن يريد أن يكون متحصنًا كرجل تحليلي ، وهو مصطلح ادعى أنه لا يعرفه حتى.

حقق Adofo-Mensah نجاحًا كبيرًا في سان فرانسيسكو وانتقل إلى كليفلاند براونز ، حيث عمل تحت إشراف المدير العام أندرو بيري. أثار Adofo-Mensah إعجاب رئيسه وتم إعداده لمنصب تنفيذي.

من الواضح أنه كان على رادار الفايكنج ، وبعد أن أثار إعجابه في مقابلته الافتراضية ، تم تعيينه ، وتم تقديمه للجمهور ووسائل الإعلام يوم الخميس.

ركز مؤتمره الصحفي التمهيدي على بناء منظمة حيث يعتمد كل قرار على التفكير السليم. كانت الخلفية لذلك الوقت الذي أمضاه في سان فرانسيسكو ، حيث درس ما فعله الراحل بيل والش من أجل المنظمة.

إذا كان والش هو نموذج Adofo-Mensah ، فهذا فرد قوي يجب اتباعه. أصبح Niners واحدًا من أكثر امتيازات اتحاد كرة القدم الأمريكية بريقًا ونجاحًا تحت قيادة Walsh ، ولا يزال تأثيره قائمًا.

حاول Adofo-Mensah أن يوضح أنه أكثر بكثير من مجرد مدير تنفيذي سيسمح للمقاييس والأرقام والتحليلات بتوجيه كل قرار له.

قد يأمل معجبو الفايكنج أن يكون هذا هو الحال ، لأن قورتربك كيرك كوزينز كان قادرًا على الجمع بين أربعة مواسم بأرقام رائعة أثناء اللعب مع الفايكنج. كانت النسب المئوية العالية للإكمال ومعدلات اعتراض TD اللافتة للنظر هي قصة أبناء العم.

ومع ذلك ، عندما يتعلق الأمر بالأداء في المباريات الكبيرة ، والتعامل مع الدفاعات القوية واندفاع التمريرات القوية ، فإن Cousins ​​لم يؤدوا مثل لاعب الوسط في البطولة. يعرف مشجعو الفايكنج هذا جيدًا ، ومن المحتمل أن يكون زملاؤه قد أدركوا ذلك أيضًا.

لكن المرء يتساءل ما إذا كان Adofo-Mensah سيتوصل إلى هذا الاستنتاج عندما يدرس الموهبة في قائمة مينيسوتا الحالية بشكل أكثر شمولاً مما لديه حتى هذه النقطة.

إذا لم يطغى عليه نسبة إكمال Cousins ​​البالغة 66.3 ونسبة اعتراض TD 33-7 في الموسم الماضي ، فسيكون لدى Adofo-Mensah قرارًا كبيرًا في أهم منصب في الميدان.

إذا لم تكن هذه الأرقام قد أعمته ، فسيكون لدى Adofo-Mensah الدافع لاتخاذ قرار صعب. من المقرر أن يكسب أبناء عمومته 35 مليون دولار في عام 2022 بحد أقصى 45 مليون دولار إذا ظل مع الفريق. سيكون تداول أبناء العم هو أفضل قرار مالي للفريق.

هذا قرار سيتخذه Adofo-Mensah بعد تعيينه مدرب الفريق التالي. أجرى الفايكنج بالفعل مقابلات مع تود بولز ، وجوناثان غانون ، وكيلين مور ، ورحيم موريس ، وكيفين أوكونيل ، وديميكو ريانز. قد يختار Adofo-Mensah مقابلة مرشحين آخرين أيضًا ، لكنه لم يشر إلى ما إذا كان سيذهب إلى هذا الطريق في مؤتمره الصحفي الأول.

من الواضح أن إحضار مدرب رئيسي جديد من شأنه أن يساعد في بناء غرفة خلع الملابس أكثر تماسكًا هو إحدى الأولويات. لم تكن نهاية حقبة مايك زيمر مثمرة لأن الفايكنج يخرجون من مواسم متتالية مخيبة للآمال ، ومن الواضح أن ذلك كان له تأثير على العقلية العامة للاعبين.

وقال أدوفو مينساه لوسائل الإعلام إنه يعرف ما الذي يبحث عنه الفريق في المدرب التالي. قالت أدوفو مينساه: "نحن نعرف ما نريد أن نجد". "نريد قيادة ، نريد شخصًا سيقدر الجماعية على الفرد ، نريد شخصًا لديه رؤية ، يمكنه التواصل ، لديه أساس متين لكرة القدم ، يفهم كيف ترتبط كرة القدم ببعضها البعض وماذا يعني ذلك."

يجب أن يثبت Adofo-Mensah أنه مستعد لهذا المنصب. من المرجح أن يحصل مشجعو الفايكنج على تلميح حول القدرة الإجمالية لمديرهم العام الجديد على بناء فريق من خلال رؤية ما يفعله في مركز الظهير الوسطي مقارنة بالفرد الذي عينه ليكون المدرب الرئيسي.

سيحتاج المدرب الجديد بالتأكيد إلى عامين على الأقل لإثبات نفسه. سيظهر الاختيار الذي يقوم به في الوسط الخلفي قدرته في الشهر الأول من الموسم.