5 اعتبارات لوعد وخطر العمل المتعدد

عدد متزايد من الناس لا يعملون بوظيفة واحدة ، بل وظيفتين بدوام كامل. بعض الناس يفعلون ذلك من أجل المال ، والبعض الآخر لتحقيق الإبداع. ولكن هل هو فكرة جيدة؟ قد يعتمد ذلك على أهدافك وأسلوبك.

سيؤثر الاتجاه الجديد للعمل المتعدد (العمل في أكثر من وظيفة واحدة بدوام كامل) سواء كنت من بين 40٪ من العاملين الذين يقومون بذلك أم لا - لأن زملائك أو أعضاء فريقك قد يعملون بهذه الطريقة الجديدة - مع تأثيرات على التركيز والمتابعة والتحفيز الذي يؤثر على الجميع.

بوليورك ليس هو نفسه صخب جانبي. كلاهما آخذ في الارتفاع ، ولكن يتم استخدام أعمال متعددة حقيقية في وظائف متعددة بدوام كامل. من ناحية أخرى ، فإن الأعمال الجانبية هي جهودك في دور مساعد - وليس في دور آخر بدوام كامل.

إذا كنت تخطط للقيام بأكثر من وظيفة بدوام كامل ، فهناك بعض الاعتبارات التي يجب أن تكون على دراية بها - لأنها ليست الدواء الشافي. بالإضافة إلى بعض المزايا ، هناك بالتأكيد عيوب أيضًا.

الاتجاه

يقول 40٪ من الأشخاص أنهم يقومون بأعمال متعددة ، ومن المرجح أن يعمل الجيل Z أكثر من وظيفة بدوام كامل - حيث يعمل 46٪ منهم ، وفقًا لاستطلاع رأي بواسطة Paychex. يعمل الناس أحيانًا كثيرًا لأنهم يحاولون تغطية نفقاتهم ، لكن الآخرين يفعلون ذلك بسبب فرصة المشاركة في الانخراط في العمل أو لأنهم يريدون تنمية حياتهم المهنية.

معظم أولئك الذين لديهم وظائف متعددة بدوام كامل هم من العاملين لحسابهم الخاص (92٪) أو في مستويات الدخول في مؤسساتهم (79٪). أولئك الذين هم أقل عرضة للعمل المتعدد هم موظفون رفيعو المستوى. والصناعات التي من المرجح أن يكون لديها موظفين يعملون في وظائف متعددة بدوام كامل هي التكنولوجيا والإعلان / التسويق والتمويل.

الاتجاه نحو الأعمال المتعددة - بالنسبة لأولئك الذين يقومون بذلك عن طريق الاختيار ، وليس فقط بسبب المتطلبات المالية - يعتمد على تأثير تقنية تمكن من العمل من أي مكان ومدى سماح الشركات بالعمل عن بعد والهجين. وهذا يظهر في أرقام الاستطلاع أيضًا. أولئك الذين يعملون عن بعد هم الأكثر عرضة للأعمال المتعددة (81٪) يليهم أولئك الذين يعملون في الهجين (79٪).

اعتبارات Polywork

إن الحصول على أكثر من وظيفة بدوام كامل له بعض المزايا ، ولكنه ينطوي أيضًا على تحديات - لك وللفريقك ولصاحب العمل. لذا ، إذا كنت يدخل (بالاختيار وليس لأنه يجب عليك لأسباب مالية) ، من الحكمة أن يكون لديك إحساس واضح بما قد تكون عليه في.

# 1 - أهدافك واحتياجاتك

الاعتبار الأول هو أهدافك واحتياجاتك. ضع في اعتبارك سبب رغبتك في وظائف متعددة بدوام كامل - وما إذا كان لديك الطاقة للقيام بالكثير. في بيانات Paychex ، قال الناس إنهم يقدرون الأعمال المتعددة من حيث المرونة (59٪) ، والدخل الإضافي (50٪) ، والحرية (50٪) ، والطاقة (37٪) ولأنها منفذ إبداعي (24٪).

إذا كان لديك الوقت والطاقة ، فقد يكون تعدد الأعمال مناسبًا لك. إذا كنت تحب التنوع ، فإن الوتيرة السريعة والإثارة في التعامل مع الكثير من المسؤوليات ، عظيم. فقط كن حذرًا حتى لا تفرط في تمديد نفسك.

إذا كنت تنتقل من تجربة إيجابية ومحفزة إلى وتيرة سريعة من الركض من شيء إلى آخر ، فقد يكون من الجيد التراجع وإعادة التجميع وإعادة تقييم ما إذا كنت تحصل على ما تحتاجه مقارنة بالطاقة التي تحتاجها إعادة الإنفاق.

# 2 - شعبك

ضع في اعتبارك أيضًا شعبك. إذا كنت تعمل في وظيفة إضافية بدوام كامل لأنك تزدهر بوتيرة سريعة ، ولكن ليس لديك وقت للعائلة أو الأصدقاء أو مجتمعك ، فقد تقوض تحقيقك. التواصل مع الآخرين ، وجود مساحة للاسترخاء والعمل التطوعي في مجتمعك مرتبط بالسعادة.

قد يوفر لك العمل في وظيفة أخرى بدوام كامل موارد إضافية لأخذ إجازة مع العائلة ، ولكن إذا لم يروك أبدًا لتناول العشاء ، فقد لا يكون الأمر يستحق ذلك. قد يحظى Polywork بإعجاب من الأصدقاء الذين يقدرون طموحك أو نموك ، ولكن إذا لم تتح لهم الفرصة أبدًا للدردشة معك أثناء تناول القهوة ، فقد تعرض العلاقات للخطر.

إذا كنت تعمل بجد بحيث لا يمكنك قضاء بعض الوقت في هذه الأنواع من الملاحقات ، فقد ترغب في إعادة تقييم ليس فقط ما إذا كنت تحصل على ما تحتاجه ، ولكن أيضًا ما إذا كان الأشخاص لديك يحصلون على ما يحتاجون إليه منك.

# 3 - صحتك العقلية

الصحة العقلية هي أيضا اعتبار. في الاستطلاع ، عندما تمت مقارنة عمال البوليمرات مع أولئك الذين يعملون في وظيفة واحدة فقط ، كانوا أكثر عرضة للإرهاق والتوتر. كما أنهم كانوا أقل عرضة للشعور بالإلهام.

يرتبط التمتع بحياة كاملة وعمل هادف بالفرح - ومن المهم أن تكون قادرًا على التركيز على الأشياء التي تقدرها. تأكد من قدرتك على الانخراط حقًا في العمل الذي تقوم به وتأكد من أن لديك الوقت لبذل قصارى جهدك.

الكثير من المسؤوليات يمكن أن تخلق حالات ندرة - لا تشعر أبدًا أن لديك وقتًا كافيًا للقيام بالأشياء كما تريد. ويمكنهم خلق مواقف سطحية - فأنت ترعى السطح ، ولا تتعلم بعمق ، وتتجنب تحسين عملك أو تفشل في التواصل مع زملائك في العمل.

المثالي هو نهج المعتدل الذي يكون لديك فيه ما يكفي من التحفيز والتنوع والضغط الإيجابي لإبقائك مهتمًا ومحفزًا - ولكن ليس كثيرًا بحيث تفقد الطاقة أو الاهتمام بما تفعله.

# 4 - أداؤك

بالإضافة إلى ما تحصل عليه من نموذج العمل الذي تختاره ، سترغب أيضًا في التفكير فيما تقدمه. عندما تؤدي أداءً جيدًا وتشعر بالرضا تجاه مساهماتك ، فهذه مصدر للسعادة - لذا فإن أدائك لا يفيد مؤسستك فحسب ، بل يفيدك أنت أيضًا.

في الاستطلاع ، كان الأشخاص الذين لديهم وظائف متعددة بدوام كامل أقل احتمالا للشعور بالإنتاجية ، وكانوا أقل احتمالا للشعور بأنهم مكرسون لوظائفهم وكانوا أكثر رغبة في وظيفة مختلفة (اقرأ: غير راضين عن عملهم).

بالإضافة إلى ذلك ، وبالمقارنة مع أولئك الذين عملوا في وظيفة واحدة فقط بدوام كامل ، فقد كانوا أقل عرضة للبقاء مع صاحب العمل الحالي (54٪). كما أنهم كانوا أبطأ في التعلم والتطور في وظائفهم (46٪) وكانوا أكثر عرضة لمهارات تنظيمية ضعيفة (45٪) ، وتأخر متكرر / غياب (33٪) ، وسوء اتصال (28٪) ويواجهون صعوبة في الاندماج في ثقافة الشركة (24٪).

أدائك هو علامتك التجارية. يمنحك شعورًا بالاحترام ، وهو أمر بالغ الأهمية لمصداقيتك ومساهمتك وتقدم حياتك المهنية. محاولة القيام بأشياء كثيرة يمكن أن تتسبب في تدهور أي شيء واحد - لذلك من الحكمة أن تكون انتقائيًا في كيفية استثمار نفسك - مما يضمن لك الأداء الجيد في كل ما تفعله.

# 5 - نزاهتك ومستقبلك

النزاهة هي أيضا عنصر حاسم. إذا كنت تعمل في أكثر من وظيفة واحدة بدوام كامل ، فأنت تريد أن تكون مفتوحًا مع صاحب العمل الخاص بك. إذا كنت تشعر أنك بحاجة إلى الحفاظ على سر، ربما لا تفعل الشيء الصحيح لك أو لمنظمتك. تحلى بالشفافية بشأن جدولك الزمني ، حتى يعرف أعضاء الفريق متى يمكنهم الوصول إليك ، وطمئن صاحب العمل أنك لا تعمل لدى منافس.

إذا كنت تعمل في أكثر من وظيفة واحدة بدوام كامل لأن صاحب العمل الخاص بك لا يستفيد بشكل كافٍ من مهاراتك أو يوفر فرصًا للنمو ، فيمكنك توصيل أهدافك و تحدث عن قدراتك—منحهم فكرة عما يمكنك فعله والمكان الذي تريد الذهاب إليه.

وإذا كنت لا تشعر أنك تحصل على ما تحتاجه من مؤسستك الحالية ، فقد يكون من الحكمة أن تجد دورًا مختلفًا بدوام كامل - دور يمكنك الالتزام به تمامًا وهو مناسب بشكل أفضل لحاضرك و مستقبلك - بدلاً من نشر نفسك بشكل ضئيل للغاية عبر المسؤوليات التي تلبي احتياجاتك جزئيًا فقط.

البحث عن صالحك

قد يكون الحصول على وظائف متعددة بدوام كامل أمرًا جذابًا للتنوع والمنافذ الإبداعية والأموال الإضافية. لكن ضع في اعتبارك ما إذا كان ذلك يرضيك حقًا أم أنه يخلق الكثير من الاندفاع والصخب. وفكر في أصدقائك وعائلتك ومجتمعك وصاحب العمل. إن بذل قصارى جهدك هو أمر جيد بالنسبة لك ، ولكنه مفيد أيضًا لمن حولك - وقد يكون هذا أكبر تحقيق للجميع.