واحدة من عمليات التسريح الأكثر شمولاً في الولايات المتحدة هذا العام ، ميتا أعلن ستسرح أكثر من 11,000 شخص أو 13٪ من مجموع موظفيها.
صرح زوكربيرج أنه كان ينفذ "بعض التعديلات الأكثر تحديًا التي أجريناها على الإطلاق في وجود Meta" في بيان أرسل إلى الموظفين صباح الأربعاء.
الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك ميتا كتب مارك زوكربيرج في مدونة في غرفة الأخبار الرسمية للشركة:
"أريد أن أتحمل المسؤولية عن هذه القرارات وكيف وصلنا إلى هنا."
وتابع:
"أعتذر للمتضررين ، لأنني أعلم أن هذا صعب على الجميع. واستشهد بالتسارع السريع في صناعة التكنولوجيا بعد كوفيد كسبب لخسارة الإيرادات ".
وفقًا زوكربيرجأو المعلم "مجموعة أصغر من مناطق النمو ذات الأولوية العالية" سيحصل الآن على المزيد من موارد Meta. تشمل هذه المجالات محرك اكتشاف الذكاء الاصطناعي للشركة ، ومنصاتها التجارية والتجارية ، وخطة زوكربيرج طويلة الأجل التي نوقشت كثيرًا لإنشاء Metaverse.
يعتقد الكثيرون أن هذا التسارع سيستمر إلى الأبد وسيستمر لفترة طويلة بعد الوباء. قررت زيادة استثماراتنا لأنني شعرت بنفس الشعور بشكل كبير. لسوء الحظ ، لم تسر الأمور بالطريقة التي توقعها.
أعتقد أن شركتنا مقومة بأقل من قيمتها الحقيقية في الوقت الحالي. تستمر مجتمعاتنا في التوسع حيث يستخدم مليارات الأشخاص خدماتنا المتصلة ".
قال زوكربيرج.
وفقًا لزوكربيرج ، فإن أعمالهم الرئيسية لديها واحد من أعلى معدلات الربحية. وقال أيضًا إنهم سيخرجون من هذا الانكماش بشكل جوهري ومرونة أكثر من أي وقت مضى شريطة أن يعمل كل شيء بشكل جيد.
بالإضافة إلى ذلك ، ذكر أن جميع الموظفين المتأثرين سيحصلون على 16 أسبوعًا من الراتب الأساسي بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين لكل سنة من الخدمة ، بدون حد أقصى ، وأن المنظمة ستقدم "متخصصون هجرة متخصصون" للأشخاص الذين يعملون لدى Meta بتأشيرة والذين من المحتمل أن يتأثروا سلبًا بفقدان الوظائف.
كيف سيستفيد العمال المفصولين؟
يحدد منشور المدونة الراتب الأساسي ومزايا التأمين الصحي وعرض دعم الهجرة للأشخاص الموجودين بالفعل في الولايات المتحدة بتأشيرة عمل. ما ينص المنشور على النحو التالي:
- ستة عشر أسبوعا من تعويضات الفصل: ستوفر Meta 16 أسبوعًا من الراتب الأساسي بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين لكل سنة عمل بدون حد أقصى. بالإضافة إلى ذلك ، ستغطي جميع إجازات الموظفين المتبقية مدفوعة الأجر (PTO). قبل 15 نوفمبر 2022 ، سيحصل جميع العمال المتأثرين على مستحقاتهم.
- تأمين صحي: ستدفع Meta جميع نفقات الرعاية الصحية للأفراد وعائلاتهم لمدة ستة أشهر.
بالإضافة إلى ذلك ، تعتزم الشركة تقديم المساعدة المهنية لمدة ثلاثة أشهر من خلال شريك خارجي ، بما في ذلك الوصول المبكر إلى عملاء متوقعين لم يتم الإفراج عنهم.
مييتااا ستوفر مستوى مماثلًا من الدعم وإجراءً فريدًا يأخذ في الاعتبار قواعد التوظيف الإقليمية للعمال خارج الولايات المتحدة.
كيف سيتم إبلاغ الموظفين؟
"سيتلقى الجميع قريبًا بريدًا إلكترونيًا لإبلاغهم بالآثار المترتبة على هذا التسريح. بعد ذلك ، ستتاح لكل موظف متأثر فرصة الاتصال بشخص ما ، ومعالجة استفساراته ، وحضور جلسات المعلومات ".
كتب زوكربيرج.
بالنظر إلى مدى الوصول إلى المعلومات الحساسة ، مييتااا ستمنع الوصول إلى معظم الأنظمة لأولئك الذين فقدوا وظائفهم. ومع ذلك ، ينص البيان على أنها ستبقى "عناوين البريد الإلكتروني نشطة على مدار اليوم حتى يقول الجميع وداعًا."
ما هي الفرق الأكثر تضررا؟
يزعم المنشور أن التخفيضات ستؤثر على كل قسم في الشركة ، بما في ذلك Facebook و Instagram و WhatsApp و Messenger ومختبرات Reality Labs. القطعة تذكر ذلك "ستتأثر فرق معينة أكثر من غيرها." في العام المقبل ، تريد Meta توظيف عدد أقل من الأفراد وإعادة تنظيم "فرق العمل ".
سيتم تنفيذ المزيد من هذه التعديلات في الأشهر المقبلة ، بما في ذلك مبادرات أخرى لخفض التكاليف مثل "خفض البصمة العقارية" و "الانتقال إلى المشاركة المكتبية للعاملين الذين يقضون بالفعل معظم وقتهم خارج المكتب."
المصدر: https://crypto.news/mark-zuckerbergs-meta-to-fire-11000-employees/