لا يزال بنك Goldman Sachs مفتوحًا لتعيينات العملات المشفرة وسط تخفيض كبير في عدد الموظفين البالغ 3,200 موظف

يقال إن وحدة الأصول الرقمية في Goldman Sachs مفتوحة لتعزيز فريقها المكون من 70 فردًا ، على الرغم من التدريبات الهائلة لخفض التكاليف في الشركة الشهر الماضي والتي ستشهد خروج 3,200 موظف من مكاتبهم.

ماثيو مكديرموت ، الرئيس العالمي للأصول الرقمية لشركة Goldman Sachs ، محمد لا يزال البنك "داعمًا بشكل كبير" لاستكشاف تطبيقات blockchain وأن قسم الأصول الرقمية سيوظف "حسب الاقتضاء" هذا العام.

التنفيذي أدلى بهذه التعليقات في هونغ كونغ إلى Bloomberg الأسبوع الماضي ، مشيرًا إلى أن فريق الأصول الرقمية قد نما من أربعة موظفين فقط في عام 2020 إلى حوالي 70 موظفًا اليوم.

انفتاح الشركة المفترض على تعزيز فريق التشفير يأتي على الرغم من قيام الشركة بإلغاء 3,200 وظيفة الشهر الماضي ، وهي أكبر جولة لتسريح العمال منذ الأزمة المالية العالمية في 2008-2009.

وبحسب ما ورد أثرت التخفيضات على المديرين التنفيذيين في المستويات العليا والمتوسطة والصغرى وركزت على وحداتها التجارية والمصرفية الأساسية ، بالنسبة الى لشخص على علم بالموضوع.

في عرض تقديمي خلال يوم المستثمر 2023 لجولدمان ساكس في نيويورك ، ورد أن المدير المالي دينيس كولمان محمد سيتضمن جزء من تخفيضات الرواتب أيضًا تأجيل استبدال الموظفين المغادرين هذا العام ، بحيث يمكن بدلاً من ذلك التركيز على "تحديد أولويات التعيينات الاستراتيجية".

هذا الموضوع ذو علاقة بـ: تباطأ تسريح العمال في العملات المشفرة ، مع انخفاض عمليات التسريح إلى 570 في فبراير

في ديسمبر ، قال ماكديرموت إن الشركة كانت ترى فرص شراء شركات التشفير التي تم تسعيرها بشكل أكثر منطقية بعد انهيار بورصة العملات المشفرة FTX ، مضيفة أنها تقوم بالفعل بالعناية الواجبة مع بعض شركات التشفير.

وأشار إلى أنه في حين أن FTX كانت "الطفل الملصق" للفضاء ، فإن التكنولوجيا الأساسية وراء الصناعة "تستمر في الأداء" في نهاية المطاف.