أدى الاتجاه الهبوطي الأخير لسوق العملات المشفرة إلى موجة غير مسبوقة من البطالة في صناعة العملات المشفرة، مما دفع المنظمين الماليين إلى تكثيف جهودهم واستيعاب أكبر عدد ممكن من العاطلين عن العمل.
في 14 يونيو، أعلنت هيئة تنظيم الصناعة المالية (FINRA) في الولايات المتحدة عن خطط لزيادة مواردها "لفهم ومراقبة العملات المشفرة"، وبالتالي، فهي على استعداد لتوظيف عمال سابقين في صناعة العملات المشفرة الذين تم تسريحهم مؤخرًا.
تأتي هذه الأخبار بعد موجة من عمليات التسريح الجماعي للعمال من قبل بورصات العملات المشفرة الرئيسية مثل Crypto.com وRobinhood وCoinbase وGemini وBlockFi، والتي اضطرت إلى تسريح أكثر من 20٪ من موظفي الشركة.
تريد FINRA توظيف مواطني العملات المشفرة الأصليين
وفقًا للرئيس التنفيذي لـ FINRA، فإن فكرة المنظمة هي زيادة عدد الموظفين المدربين في مجال العملات المشفرة بسبب ارتفاع الطلب على الموظفين ذوي المعرفة.
روبرت كوك، الرئيس التنفيذي لشركة FINRA، جاء ذلك في مؤتمر غطته رويترز أن FINRA يجب أن تشارك في مجال العملات المشفرة. تقوم المنظمة بالفعل بإحصاء العشرات من الأعضاء الذين تمكنوا من الحصول على الموافقة لتداول العملات المشفرة، لذا يبدو أن توظيف خبراء العملات المشفرة هو الخطوة المنطقية التالية.
"تضم FINRA عشرات الأعضاء الذين تمت الموافقة عليهم لتداول الأوراق المالية للأصول الرقمية، بالإضافة إلى الأعضاء الذين يسمحون للعملاء بالوصول إلى منتجات العملات المشفرة، والأعضاء الذين لديهم ممثلين مسجلين لديهم أنشطة تجارية خارجية حول العملات المشفرة."
بالإضافة إلى ذلك، دعا جميع أولئك الذين تم تسريحهم من منصة العملات الرقمية للعمل معهم:
"سنحتاج إلى المشاركة والاستعداد للحصول على الموارد اللازمة للقيام بذلك، لذلك أي شخص يتم تسريحه من منصة العملات المشفرة ويريد العمل لدى FINRA، اتصل بي."
أدى انهيار العملات المشفرة إلى تراجع بعض الشركات
تسبب انهيار سوق العملات المشفرة في انهيارات غير متوقعة في العديد من المشاريع الأكثر أهمية والأكثر استثمارًا في النظام البيئي، مما تسبب في تكبد العديد من منصات العملات المشفرة خسائر بالملايين.
على سبيل المثال، أعلنت Coinbase، إحدى أكبر منصات تبادل العملات المشفرة في الولايات المتحدة، عبر البريد الإلكتروني عن تسريح ما يقرب من خمس موظفيها (حوالي 1,100 شخص)، في حين الجوزاءاضطرت شركة بورصة أخرى للعملات المشفرة إلى تسريح 10% من موظفيها.
إن موجة التسريح هذه، "المبررة" من قبل الرؤساء التنفيذيين للبورصات المتضررة، لم تصل إلى جميع المنصات. بينانس – التي تم تعيين خبراء من FINRA في أبريل- و كراكن الاستمرار في تعيين موظفين جدد لشركاتهم. في تغريدة حديثة في وقت مبكر من اليوم، حاول الرئيس التنفيذي لشركة Binance، تشانبينج تشاو، أن ينأى بنفسه عن منافسيها، مما يشير ضمنًا إلى أن بورصة العملات المشفرة الخاصة به لديها استراتيجية نمو أفضل من المنصات الأخرى، مشددًا على أن Binance تقوم بالفعل بتوظيف الأشخاص في هذه الأوقات الصعبة:
لم يكن من السهل قول لا لإعلانات Super Bow ، وحقوق تسمية الملاعب ، وصفقات الرعاة الكبيرة قبل بضعة أشهر ، لكننا فعلنا ذلك.
اليوم ، نحن نوظف 2000 وظيفة شاغرة لـ #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O
- تشيكوسلوفاكيا؟ بينانس (cz_binance) 15 حزيران، 2022
لذلك لم نفقد كل شيء؛ FINRA ليست المنظمة الوحيدة التي وضعت أعينها على وظائف جديدة في صناعة العملات المشفرة.
Binance Free 100 دولار (حصري): استخدم هذا الرابط للتسجيل والحصول على 100 دولار مجانًا و 10٪ خصم على رسوم Binance Futures الشهر الأول (سياسة الحجب وتقييد الوصول).
عرض PrimeXBT الخاص: استخدم هذا الرابط للتسجيل وإدخال رمز POTATO50 لتلقي ما يصل إلى 7,000 دولار على ودائعك.
المصدر: https://cryptopotato.com/finra-offers-job-opportunities-to-people-laid-off-by-crypto-companies/