كشفت وسائل الإعلام المحلية أن قطاع blockchain المزدهر في فيتنام يتعين عليه التعامل مع عجز خطير في المتخصصين. على الرغم من العدد الكبير لمهندسي البرمجيات في الدولة ، فإن أولئك الذين لديهم خبرة في blockchain يلبيون أقل من خُمس الطلب الحالي ، حيث تبحث الشركات بالفعل عن المواهب في الخارج.
منافسة شرسة لخبراء Blockchain بين الشركات الفيتنامية
تواجه فيتنام نقصًا في الموارد البشرية يعيق تقدم المشاريع في تطورها السريع صناعة blockchainذكرت بوابة اللغة الإنجليزية Bizhub. يوجد في الدولة الواقعة في جنوب شرق آسيا الكثير من مطوري البرامج المؤهلين ولكن القليل منهم يمتلك المؤهلات اللازمة لتقنيات دفتر الأستاذ الموزع.
وأشار ترين نجوك دوك ، الرئيس التنفيذي للشركة التي طورت لعبة Fight of the Ages ، إلى أن النقص يجعل التوظيف صعبًا ، وليس لدى فيتنام العديد من البرامج التدريبية للتخفيف من المشكلة. ونقلاً عن المنفذ الإخباري ، أوضح:
تؤثر ندرة مبرمجي blockchain ذوي الخبرة على عملية تطوير المنتج وتترك العديد من المشاريع المحتملة دون تنفيذ.
لوحظ بالفعل عجز متخصصي blockchain في العديد من الصناعات ، بما في ذلك التمويل والتعليم والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والزراعة. بدأ أكثر من 50 قطاعًا من الاقتصاد الفيتنامي في تطبيق حلول blockchain ، مع حوالي 600 مشروع فقط في صناعة Gamefi.
في الوقت نفسه ، لا يمكن للمواهب الحالية تلبية سوى ما بين 15 و 20٪ من الطلب ، وفقًا لما قاله كيفين تونج نجوين ، الرئيس التنفيذي لشركة جوجوبين. هو نفسه فقد مؤخرًا ثلاثة موظفين عُرض عليهم دفع ثلاثة أضعاف أجرهم في شركته. وعلق على ذلك بأن السوق متعطش لمبرمجي blockchain والمنافسة عليهم تزداد شراسة.
أجبرت شركات Blockchain الفيتنامية على البحث عن خبراء أجانب لملء المناصب الشاغرة
لقد أصبح توفير المواهب مشكلة كبيرة للعديد من الشركات في مجال blockchain الفيتنامي الذي ينمو بسرعة ، كما أكد نجوين ثي نجوك دونج من مركز الابتكار الوطني. وأضافت أن بعض الشركات بدأت في البحث عن مبرمجين في دول أخرى ، مثل الإمارات العربية المتحدة والهند وكوريا الجنوبية وأوروبا.
يعتقد Dung أن أحد الأسباب هو أن الجامعات الفيتنامية لا تقوم بتدريس blockchain. وهي تعتقد أيضًا أن مراكز الابتكار والشركات الناشئة الناجحة يجب أن تطلق دورات قصيرة الأجل للطلاب وأن توسع التعاون الدولي.
مسح أجرته فيتناموركس كشفت منصة التوظيف من بين أكثر من 1,000 شخص يعملون في صناعة تكنولوجيا المعلومات أن مهندسي blockchain يحصلون على أعلى رواتب. لكن فيتنام ليست الاقتصاد الوحيد الذي يواجه صعوبات في العثور على ما يكفي من مواهب blockchain. وفقًا لشبكة التواصل الاجتماعي المحترفة Linkedin ، زادت إعلانات الوظائف التي تحتوي على الكلمة الرئيسية "blockchain" في الولايات المتحدة بنسبة 400٪ تقريبًا في 2020-21.
هل تعتقد أن فيتنام ستكون قادرة على تعويض عجزها في مطوري blockchain من خلال برامج التدريب؟ شارك بأفكارك حول الموضوع في قسم التعليقات أدناه.
قروض الصورة: Shutterstock، Pixabay، Wiki Commons، huntergol hp
إخلاء المسئولية: هذه المقالة هي لأغراض إعلامية فقط. إنه ليس عرضًا مباشرًا أو استدراجًا لعرض شراء أو بيع ، أو توصية أو تصديق على أي منتجات أو خدمات أو شركات. Bitcoin.com لا تقدم استشارات استثمارية أو ضريبية أو قانونية أو محاسبية. لا تتحمل الشركة ولا المؤلف المسؤولية ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، عن أي ضرر أو خسارة ناجمة أو يُدعى أنها ناجمة عن أو تتعلق باستخدام أو الاعتماد على أي محتوى أو سلع أو خدمات مذكورة في هذه المقالة.
المصدر: https://news.bitcoin.com/vietnams-blockchain-industry-faces-shortage-of-talent/