تشكك وزارة العمل في Bitcoin 401 (k) s من Fidelity

الوجبات السريعة الرئيسية

  • أشار السكرتير المساعد لإدارة ضمان مزايا الموظفين في وزارة العمل الأمريكية إلى المخاوف الرئيسية لوكالته بشأن سماح شركة Fidelity باستخدام عملة البيتكوين في حسابات التقاعد 401(k) التي ترعاها الشركة.
  • وحذر السيد خوار من طبيعة المضاربة في عملة البيتكوين ومخاطرها التنظيمية.
  • في شهر مارس، أشارت وزارة العمل إلى التقلبات، من بين مخاوف أخرى، كسبب لخوفها من استخدام البيتكوين في مدخرات التقاعد.

حصة هذه المادة

أعرب أحد كبار المسؤولين في وكالة وزارة العمل المكلفة بتنظيم الشركات والإشراف عليها في إدارتها لحسابات تقاعد الموظفين عن مخاوفها بشأن إدراج بيتكوين في خدمات التقاعد 401(ك) التابعة لشركة فيديليتي، والتي تستخدمها حوالي 23,000 شركة. ومن بين المخاوف المذكورة طبيعة المضاربة الخاصة بالبيتكوين وما يقابلها من افتقارها إلى الوضوح التنظيمي.

وزارة العمل تحذر المواطنين الأمريكيين

وقد أشار القائم بأعمال السكرتير المساعد لإدارة ضمان مزايا الموظفين، علي خوار، إلى قلق وكالته الجدي بشأن سماح شركة فيديليتي لشركاتها باستخدام خدمة 401(ك) الخاصة بها لتضمين بيتكوين في حسابات التقاعد لموظفيها.

في مقابلة في صحيفة وول ستريت جورنال، وصف خوار العملة المشفرة بأنها فئة أصول مضاربة، حيث تتفشى الضجيج والوعود الفارغة المحتملة حول المستقبل. وفي المقابل، وصف التقاعد بأنه أمر خطير للغاية:

بالنسبة للمواطن الأمريكي العادي ، فإن الحاجة إلى مدخرات التقاعد في سن الشيخوخة كبيرة. نحن لا نتحدث عن أصحاب الملايين والمليارديرات الذين لديهم الكثير من الأصول الأخرى ليتم سحبها ".

بالإضافة إلى مخاطر المضاربة المتصورة، قال السيد خوار إن الافتقار إلى حماية المستهلك المتوفرة حاليًا لمستثمري العملات المشفرة يثير أيضًا تساؤلات حول مدى ملاءمتها كوسيلة ادخار في صندوق التقاعد.

وذكر مساعد الوزير خوار أنه وآخرين من وكالته سوف يلقون المزيد من الضوء على مخاوفهم مع أعضاء فيديليتي في الاجتماع القادم. وأشار شخصية بارزة أخرى في إدارة أمن مزايا الموظفين إلى حقيقة أنه باستخدام خدمات فيديليتي، يمكن للشركات أن تسمح للموظفين بالحصول على ما يصل إلى 20٪ من وزن البيتكوين.

على الرغم من مسيرة وزارة العمل توجيه، حيث أعربت عن مخاوفها بشأن إدراج بيتكوين في خطط التقاعد بسبب تقلباتها، ومخاطر الحضانة، والمخاطر التنظيمية، ومخاطر التقييم، وأكثر من ذلك، فيديليتي أعلن في ٢٦ أبريل، ستسمح للشركات التي تستخدم خدمات التقاعد 26(ك) بالسماح للموظفين بالحصول على حصة تصل إلى 401% في بيتكوين - على الرغم من أنه لا يزال بإمكان أصحاب العمل اختيار عدم السماح بذلك. تسمح خطط التقاعد 20 (ك) بمدخرات التقاعد المؤجلة من الضرائب، وفي كثير من الأحيان يقوم أصحاب العمل بمطابقة جزء من مساهمات موظفيهم. في عام 401، كانت فيديليتي تمثل حوالي ثلث حسابات التقاعد التي ترعاها الشركة في الولايات المتحدة. وبعبارة أخرى، كانت فيديليتي مسؤولة عن ما يقرب من 2020 تريليون دولار في أصول 2.4 (ك).

تلقى السيد خوار إشعارًا مدته يوم واحد قبل أن تطرح شركة فيديليتي خططها للسماح للشركات التي تستخدم خدمات التقاعد 401(ك) بالسماح بدمج بيتكوين.

استجابت شركة فيديليتي لمخاوف وزارة العمل، مشيرة إلى النمو الهائل في الطلب على التعرض للأصول الرقمية عبر مختلف التركيبة السكانية للمستثمرين، بالإضافة إلى التنبؤ بمستقبل مشرق لفئة الأصول.

الإفصاح: في وقت كتابة هذا التقرير ، كان مؤلف هذه المقالة يمتلك BTC و ETH والعديد من العملات المشفرة الأخرى. 

حصة هذه المادة

المصدر: https://cryptobriefing.com/labor-department-skeptical-of-fidelitys-bitcoin-401ks/?utm_source=main_feed&utm_medium=rss