Revolut يسمح للموظفين بالعمل من الخارج

PRESS RELEASE

Revolutأعلن التطبيق المالي الفائق الذي يضم 15 مليون عميل في جميع أنحاء العالم أنه سيسمح به أكثر من 2,000 موظف للعمل من الخارج لمدة تصل إلى 60 يومًا في السنة، وهي خطوة أخرى في جهودها لتعزيز العمل السريع.

بمجرد تخفيف قيود السفر - مع الاستمرار في اتباع إرشادات السلطات الصحية الوطنية - Revolut ستتاح للموظفين فرصة العمل مؤقتًا من موقع مختلف عن بلد عملهم. درست الشركة اللوائح المعمول بها على الشركات والهجرة وضريبة الدخل والضمان الاجتماعي لإنشاء سياسة مفيدة ومريحة للموظفين.

تم إطلاق السياسة الجديدة للتوظيف المؤقت من الخارج لتلبية مطالب الموظفين من العديد من البلدان المختلفة الذين أعربوا عن الحاجة إلى زيارة عائلاتهم في كثير من الأحيان و / أو لفترات أطول. بما أن Revolut تحتضن التنوع الثقافي لموظفيها ، فإنها تريد ذلك تمكن الموظفين من قضاء المزيد من الوقت الجيد في الخارج.

سيتمكن موظفو Revolut الذين يرغبون في العمل خارج بلد عملهم لأسباب شخصية وغير متعلقة بالعمل من القيام بذلك لمدة تصل إلى 60 يومًا تقويميًا في أي فترة مدتها 12 شهرًا. 

جيم ماكدوجالقال نائب رئيس People at Revolut:

"نعتقد أنه عندما تبدأ الدول المختلفة في رفع القيود المحلية والقيود المفروضة على السفر ، بعد عام خلف الأبواب المغلقة ، فإن هذه السياسة الجديدة ستحقق نجاحًا كبيرًا بين موظفي Revolut. نظرًا لأننا نزيل الحدود في صناعة الخدمات المالية ، فمن المنطقي مواءمة سياستنا الداخلية مع مهمة منتجاتنا أيضًا. يطالب موظفونا بالمرونة وهذا ما نقدمه لهم كجزء من تركيزنا المستمر على الخبرة واختيار المواهب ".

ثورة: إعلان استراتيجية جديدة هذا العام

هذه السياسة الجديدة هي جزء من استراتيجية ريفولوت الأوسع نحو العمل المرن. في فبراير ، أعلن Revolut الانتقال إلى نموذج هجين، بدعم من إستراتيجيتها العقارية المبتكرة RevLabs لإعادة استخدام جميع مكاتبها كمساحات تعاونية مرنة. 

استجابة للتفضيلات المعبر عنها بوضوح لأكثر من 2,000 موظف ، Revolut الآن يسمح للغالبية العظمى باختيار متى و كم مرة يرغبون في العمل من المنزل أو السفر إلى المكتب. هذا النموذج الهجين الجديد هو مشروع تجريبي ويجب تنفيذه بالكامل بحلول نهاية العام.

تظهر استطلاعات Revolut الداخلية ردود إيجابية من الموظفين فيما يتعلق بالعمل عن بعد: أكثر من 56٪ يفضلون العمل من المنزل بين 4 و 2 مرات في الأسبوع ، بينما 36٪ يفضلون العمل عن بعد بنسبة 100٪. فقط 2٪ من المجيبين يفضلون العمل من المكتب كل يوم. يعتقد 95٪ من موظفي Revolut أن العمل من المنزل لم يؤثر على الإنتاجية الشخصية أو أن التغيير كان إيجابيًا ، والأمر نفسه بالنسبة لأداء الفريق ، حيث ذكر 97٪ عدم وجود تغيير أو تغيير إيجابي. كما ظل تعاون الفريق على حاله ، أو كان التغيير إيجابيًا ، وفقًا لـ 89٪ من المشاركين.

ركزت Revolut بلا هوادة على هدفها المتمثل في بناء الأول حقًا التطبيق المالي العالمي الفائق، ومواصلة تنمية قاعدة عملائها في عام 2020 والربع الأول من عام 1. كما حافظت Revolut على تركيزها على توظيف المواهب ، مع قدر أكبر من المرونة من حيث الموقع مما يتيح القدرة على بناء فرق دون حدود وتوفير فرص وظيفية للعديد من الأشخاص الموهوبين.


المصدر: https://en.cryptonomist.ch/2021/04/08/revolut-allows-employees-to-work-from-abroad/